Stellenanzeigen und Bewerbungen bearbeiten sowie Arbeitsverträge und Zeugnisse vorbereiten. Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalsachbearbeitung oder -abrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Personaladministration von Eintritt bis Austritt mit MS Office.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Kenntnisse in SAP, Paisy und LODAS (von Vorteil)
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Stellenausschreibungen bearbeiten
- Bewerbungseingänge bearbeiten und an Fachabteilungen weiterleiten
- Arbeitsverträge und -zeugnisse vorbereiten
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt bearbeiten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abrechnungsdaten pflegen und prüfen
- Bei der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mitarbeiten
- Personal in Steuer- und Sozialversicherungsfragen betreuen und beraten
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
- Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting erstellen
- Personalkostenbuchungen kontrollieren und koordinieren
- Bei Abschlussarbeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens fair solutions gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die fair solutions GmbH bietet kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen.
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