Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Begleitung von Recruiting-Prozessen und Pflege der digitalen Personalakte für Logistikdienstleister mit 10.000+ Mitarbeitern. Erste HR-Erfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (idealerweise HR-Bezug)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Gespür für Prioritäten
- Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess begleiten
- Administrative HR-Themen eigenständig abwickeln, wie z. B. Verträge und Zeugnisse erstellen sowie die digitale Personalakte pflegen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen unterstützen
- Zeitwirtschaft betreuen und Systeme sowie den Monatsabschluss pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Feedbackkultur
- Kollegiales Umfeld
- Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitsmodelle
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hans Geis GmbH + Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Hans Geis GmbH + Co KGÜber das Unternehmen
Die Geis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa.
geis.hrpuls.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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