Digitale Personalakten, Arbeitsverträge und Zeugnisse pflegen; Abrechnungsdaten fürs externe Büro vorbereiten und Meldungen an Krankenkassen und Behörden bearbeiten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sowie 1–2 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell und faires Arbeitszeitkonto.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, diskrete Arbeitsweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung mit DATEV oder ähnlicher HR-Software (von Vorteil)
Aufgaben
- Digitale Personalakten pflegen, Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen
- Abrechnungsdaten für das externe Büro vorbereiten
- Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen und Behörden abwickeln
- Kolleg:innen zu Urlaub, Zeiterfassung und HR beraten
- Interne HR-Prozesse optimieren und HR-Projekte unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Langfristiger Einsatz
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Homeoffice nach Absprache (2–3 Tage pro Woche)
- Übertarifliche Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cash-Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 53acht GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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