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Pflegedienstleitung (m/w/x)
Sicherstellung der Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität in einem Verbund mit 3.600+ Pflegeplätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage, Pflegezulage und Sonderjahreszahlung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau), Pflegemanagement Studium oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI, mind. 480 Std.)
- Berufserfahrung in der Pflege und nachweisbare Führungserfahrung, motivierende Teamführung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, wertschätzender Führungsstil
- Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, souveräner Umgang mit Konflikten
- Organisationstalent, strategisches und wirtschaftliches Denken
- Vertrautheit mit EDV-Systemen
Aufgaben
- Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Standards, gesetzliche Vorgaben sowie interne Verfahrensrichtlinien umsetzen
- Klient:innen im Alltag begleiten und Vertrauen schaffen
- Klient:innen und deren Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
- Team fachlich und organisatorisch führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufe planen, koordinieren und überprüfen
- Pflege- und Betreuungsprozess begleiten
- Pflegevisiten und Qualitätschecks durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität aktiv beitragen
- Leistungen mit zuständigen Institutionen zuverlässig und sorgfältig abrechnen
- Mit Angehörigen, Mitarbeiter:innen und externen Ansprechpartner:innen austauschen
- Bedarfe erkennen
- Personaleinsatz planen
- Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Pflegezulage
- Sonderjahreszahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Frühzeitige Dienstplanung
- 30 Urlaubstage
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands und bietet moderne Medizin und Pflege.
seniorenzentrum-wuppertal.softgarden.ioNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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