Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang in der Bewohnerpflege. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung (Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, GKP-Helfer) oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung
- Motivation zur Mitgestaltung der bewohnerorientierten Pflege
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu Schicht-/Wochenenddiensten
Aufgaben
- Die neue Personalbemessung nach Prof. Rothgang umsetzen
- Die eigene Arbeitskraft nach Stärken und Kompetenzen einsetzen
- Persönliche Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen entwickeln und fördern
- Eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner gewährleisten
- Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz- und präferenzbasierter Aufgabenzuweisungen durchführen
- Die Lebensqualität der Bewohner durch abwechslungsreiche Alltagsgestaltung verbessern
- Bewohner bei der Selbstversorgung unterstützen
- Einen ordnungsgemäßen Pflegeprozess sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Buntes Team
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Job Räder
- Intensives Onboarding
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen
- Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsprämien
- Erholungsbeihilfe
- Corporate Benefits Programm
- Teamevents
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Das Unternehmen ist der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen in Deutschland und setzt sich für die Versorgung der Bewohner:innen ein.
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