Förderung von Fähigkeiten und Ressourcen in der Altenpflege bei einem Verbund mit 2.100 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonderzahlung bis zu 90% des Gehalts.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Freundliches Auftreten
- Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Vereinbarkeit von professioneller Versorgung und menschlicher Nähe
- Begeisterung für Pflege und Gesundheit
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Eine wichtige Rolle in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen
- Fähigkeiten und Ressourcen der betreuten Menschen fördern
- Erbrachte Leistungen sachgerecht am PC/Tablet dokumentieren
- Vorhandenes Pflege- und Betreuungskonzept umsetzen
- Maßnahmen zur Sicherung der Pflegequalität durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sonderzahlung (bis zu 90%)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Gute Einarbeitung
- Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bergische diakonie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei bergische diakonieÜber das Unternehmen
Die Bergische Diakonie ist ein über 140 Jahre alter Unternehmensverbund mit ca. 2.100 Mitarbeitenden, der umfassende Hilfen für Senioren, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie Kinder und Jugendliche anbietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.