Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praktikant im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Development und Unternehmenskultur (m/w/x)
Konzeption, Planung und Organisation von Talent-Development-Formaten wie Trainings und Workshops für ein biopharmazeutisches Unternehmen. Laufendes Studium (mind. 4. Semester) in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL erforderlich. Unterstützung bei Diversity-&-Inclusion- und Well-Being-Formaten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Neugier, Lernbereitschaft, Fragestellung und gemeinsames Voranbringen von Themen
- Laufendes Studium (mind. 4. Semester) in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Erfahrungen oder Einblicke in Kommunikation, Projektarbeit oder People-Themen
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Prioritäten klären, Fragen stellen, Orientierung schaffen
- Freude an Zusammenarbeit, pragmatische Lösungsentwicklung
- Proaktive Persönlichkeit, Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen, Handlungsfähigkeit in neuen Situationen
- Analytisches Denkvermögen, Neugier, Ableitung von Erkenntnissen aus Informationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Interesse an Mitgestaltung von Unternehmenskultur, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Neugier, Lernbereitschaft und Lust, Themen aktiv mitzugestalten
Aufgaben
- Talent-Development-Initiativen, Kulturmaßnahmen und HR-Projekte weiterentwickeln und umsetzen
- Talent-Development-Formate wie Trainings, Workshops und Onboarding konzipieren, planen, organisieren und nachbereiten
- Mitarbeiterumfragen und Kulturinitiativen mitwirken, Ergebnisse aufbereiten, analysieren und Impulse ableiten
- Diversity-&-Inclusion-, Well-Being- und Kulturformate unterstützen, die Zusammenarbeit, Zugehörigkeit und Austausch stärken
- Präsentationen, Schulungsmaterialien und interne Kommunikationsinhalte erstellen und pflegen, die komplexe Themen verständlich und ansprechend vermitteln
- HR-Projekte, z. B. im Bereich Change Management, unterstützen
- Mit verschiedenen HR-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten
- Dokumentation von Prozessen und Best Practices unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei AbbVieÜber das Unternehmen
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
abbvie.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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