Scannen, verschlagworten und ablegen von Dokumenten im digitalen Personalmanagementsystem für Marktführer im Bereich Aluminium-Systemlösungen. Studium/Ausbildung in BWL, Personalwesen oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Einblick in HR-Digitalisierungsprojekte.
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Anforderungen
- Studium/Ausbildung in BWL, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen Lösungen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit digitalen Ablagesystemen von Vorteil
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Aufgaben
- Dokumente im digitalen Personalmanagementsystem scannen, verschlagworten und strukturiert ablegen
- Die Qualität der digitalisierten Daten (Vollständigkeit, Lesbarkeit, Zuordnung) sicherstellen
- Bei der Erstellung von Prozessdokumentationen und Checklisten unterstützen
- Bei weiteren Aufgaben im gesamten HR-Bereich mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Einblick in die Arbeit einer modernen Personalabteilung
- Praktische Erfahrung im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts
- Flexible Arbeitszeiten
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Heroal Bistro
- Gesundheitsförderung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens heroal international erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei heroal internationalÜber das Unternehmen
heroal international ist Marktführer für Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden.
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