Unterstützung bei der Organisation internationaler Leadership-Programme für globalen Handelskonzern. Erste HR- oder Eventmanagement-Erfahrung von Vorteil. Zugang zu Expertenwissen und berufliche Möglichkeiten.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste HR-, Personalentwicklungs- oder Eventmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Aufgaben
- Bei der operativen Organisation, Terminierung und administrativen Abwicklung internationaler Leadership-Development-Programme unterstützen
- Mit unseren 32 Lidl-Ländern zusammenarbeiten und abstimmen
- Bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- sowie Nachbereitung von internationalen Führungs-Trainings, Workshops und Events mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Wertvolle Praxiseinblicke
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
- Zugriff auf Expertenwissen
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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