Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering (m/w/x)
Auswertung von Personaldaten, Talentmanagement und Organisationsveränderungen bei einem Arzneimittelentwickler. Immatrikulation in einem passenden Studiengang sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. 2,5 bezahlte Freistellungstage je vollem Monat.
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Anforderungen
- Immatrikulation in Wirtschaft, Business Administration, Psychologie, Jura oder vergleichbarem Personalstudiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständigkeit, Proaktivität, Eigenverantwortung, Menschenfreude, Überzeugungskraft und Auffassungsgabe
- Analytische Denkweise und gute Excel-Kenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Operatives HR-Tagesgeschäft kennenlernen und unterstützen
- HR-Projekte unterstützen
- Durch Reporting modernes Personalcontrolling und HR-Analytik kennenlernen
- Talentmanagement-Themen organisieren und umsetzen
- Organisationsveränderungen und -entwicklungen mitgestalten
- Unternehmenskultur durch Initiativen umsetzen
- Recruiting kennenlernen und Interviews durchführen
- Personal-, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge kennenlernen
- Mit Centers of Expertise zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 2,5 bezahlte Freistellungstage pro vollem Monat
- Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Boehringer Ingelheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company is focused on delivering lasting value to patients through innovative therapies and early clinical development.
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