Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitgestaltung globaler Onboarding-Standards für internationale Talente, inklusive Vorbereitung der Onboarding-Week. Studium in Personal, BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften erforderlich. Fester Ansprechpartner und Praxiseinblicke.
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Anforderungen
- Studium in Personal, BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften
- Affinität für Projektmanagement und HR-Prozesse
- Freude an internationaler Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das Team bei allen Themen rund um Pre- und Onboarding unterstützen
- Unsere globalen Standards fürs Onboarding mitgestalten
- Eng mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammenarbeiten
- Die Onboarding-Week für HR-Mitarbeitende vorbereiten und durchführen
- Die Onboarding-Prozesse und Qualitätsstandards implementieren und weiterentwickeln
- Termine und interaktive Workshops planen, durchführen und nachbereiten
- Bei Themen rund um Qualifizierung, Digitalisierung und Monitoring im internationalen Onboarding-Umfeld unterstützen
- Mit internationalen Schnittstellen und Ansprechpersonen in den Ländern austauschen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Praxiseinblicke
- Fester Ansprechpartner
- Hilfsbereite Kollegen
- Kollegiales Umfeld
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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