Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung von Kandidaten:innen entlang der gesamten Candidate Journey bei Lidl mit über 300.000 Mitarbeitenden. Fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Aufbau eines Karrierenetzwerks mit Zugriff auf Expertenwissen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen mit SuccessFactors oder anderen HR-Systemen (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Bewerbungsunterlagen sichten und vorauswählen
- Bewerber:innen und Fachbereiche entlang der gesamten Candidate Journey betreuen
- Telefoninterviews vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Aktuelle Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld recherchieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zugriff auf Expertenwissen
- Zugriff auf Know-how von Kollegen
- Kollegiales Umfeld
- Karrierenetzwerk aufbauen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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