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Quality Manager – Complaint Resolution & Retention (m/w/x)
Steuerung komplexer B2B-Beschwerdefälle für führende digitale Talentplattform, von Analyse bis Lösung. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im B2B-Beschwerdemanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Feiertage.
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Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im B2B-Beschwerdemanagement, Customer Success, Sales, Service oder vergleichbar
- Erfahrung in eigenständiger Lösung komplexer Kundenfälle, idealerweise mit hoher wirtschaftlicher Relevanz oder erhöhtem Eskalationspotenzial
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis für B2B-Kundenbeziehungen, Vertriebsprozesse, Vertrags- und Abonnementmodelle sowie Ursachen von Kundenabwanderung
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungsentwicklung
- Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation, sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Gutes analytisches Verständnis zur Erkennung von Ursachen, Mustern und Zusammenhängen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vertrautheit mit CRM- und Case-Management-Systemen, vorzugsweise Salesforce
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Komplexe und wirtschaftlich relevante B2B-Beschwerdefälle eigenverantwortlich steuern – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung
- Fundierte Lösungsvorschläge entwickeln, die Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Interessen berücksichtigen, und diese mit Sales und Account Management abstimmen
- Beschwerdemuster, Kundenfeedback und Abwanderungsgründe analysieren, um Ursachen sichtbar zu machen und gezielte Verbesserungen anzustoßen
- Schwachstellen in bestehenden Abläufen identifizieren, Qualitätsstandards weiterentwickeln und bereichsübergreifende Verbesserungsmaßnahmen begleiten
- Eng mit dem Customer Retention Manager im Save Desk zusammenarbeiten, um gefährdete Kundenbeziehungen zu stabilisieren und Rückgewinnungspotenziale zu erschließen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken
- Job- oder Deutschland-Ticket
- Hund kann mit ins Office gebracht werden
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens The Stepstone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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