Recruiter (m/w/x)
Direktansprache und Auswahl von Kandidat:innen für Start-ups, inklusive Interviews, Assessment-Centern und Kundenvorbereitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personalakquisition, sehr gutes Business-Englisch und eine weitere Fremdsprache erforderlich. Flexible Zeiteinteilung.
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Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Recruiting oder Personalakquisition
- Sehr gute Business-Englischkenntnisse
- Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Leidenschaft für Recruiting und HR
- Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hochschulabschluss BWL, Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (von Vorteil)
- Erfahrung in Start-ups und jungen Firmen (von Vorteil)
Aufgaben
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und direkt ansprechen
- Assessment-Center, Interviews und Qualifikationsgespräche durchführen
- Kandidat:innen Kund:innen vorstellen und vorbereiten
- Stellenanzeigen erstellen und ausschreiben
- Bewerberdaten in der internen Datenbank pflegen
- Bei HR-Beratungsprojekten mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Zeiteinteilung
- Kickstart für die Karriere
- Ausbildung zum professionellen Head Hunter
- Spannende Kunden und zu besetzende Positionen
- Viel Verantwortung, Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Internationales, dynamisches Team
- Einblicke in den Aufbau eines Start-ups und in die Welt der Head Hunter
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kickstart Human Resources GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Personalberatung bietet internationales Headhunting, Recruiting und maßgeschneiderte HR-Beratung, insbesondere für Start-ups.
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