Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter (m/w/x)
Aktive Gewinnung von Pflegefachkräften über diverse Recruiting-Kanäle, inklusive Entwicklung innovativer Strategien. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen erforderlich. Vergütung nach AVR, zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und Gewinnung neuer Mitarbeitender
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kreativität und Affinität zu Social Media und modernen Recruiting-Kanälen
- Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder Recruiting von Pflegefachkräften
- Kreative Ideen in Mitarbeitergewinnung einbringen
- Bewerbende mit Fingerspitzengefühl durch Recruiting-Prozess führen
- Erfolg des Springerpools kernflex aktiv mitgestalten
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss verantworten
- Pflegefachkräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle aktiv ansprechen und gewinnen
- Gemeinsam mit der Recruiterin innovative Strategien zur Gewinnung neuer Pflegefachkräfte entwickeln
- Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten, bewerten und auswählen
- Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche eigenverantwortlich durchführen
- Vertragsverhandlungen führen und Arbeitsverträge erstellen
- Kreative Recruiting- und Social-Media-Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeitergewinnung entwickeln und umsetzen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten und die Recruiting-Prozesse kontinuierlich optimieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochschulkooperation
- Vergünstigte Gesundheitsangebote
- Krankenhausaufenthalt
- Vergünstigte Sportangebote
- Vergünstigungen und Rabatte
- Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Unterstützung rund um die Geburt
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KERN Katholische Einrichtung Ruhrgebiet Nord GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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