M2 Personal GmbH
Recruiter (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ADAdolf Würth GmbH & Co. KG
Recruiter Schwerpunkt Vertrieb/Sales (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung von Stellen für Außendienst und Vertriebsfachspezialisten bei führendem Befestigungstechnikhersteller. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise vertriebsnah, erforderlich. Bis zu zwei Mobile Office Tage, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise vertriebsnah
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen
- Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook, MS Teams und Projektmanagement (wünschenswert)
- Strukturierte Arbeitsweise, gewissenhafte Dokumentation und Überblick bei hohem Bewerberaufkommen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Gespür für Menschen und Interesse an Recruiting-Trends
- Freude an gelegentlichen Reisen, Serviceorientierung und Mitgestaltung des Recruitings
- Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen (auch bei unvollständigen fachlichen Qualifikationen)
- Motivation und Lernbereitschaft (auch bei Teilzeit oder unvollständigen Anforderungen)
Aufgaben
- Stellenbesetzungen für Außendienst, Vertriebsfachspezialisten und Filialen sicherstellen
- Anforderungsanalysen mit Hiring Managern durchführen und in Recruitingmaßnahmen übersetzen
- Bewerbungsscreening, digitale Erstgespräche und Folgegesprächsplanung steuern
- Bewerbende auf dem gesamten Auswahlprozess begleiten
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Employer Branding und Betriebsrat
- Anhörungen im Einstellungsprozess einreichen
- Recruitingprozesse dokumentieren und Qualität sichern
- Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting pflegen
- Recruiting-Hotline und Recruiting-Postfach mitbetreuen
- Bereichsübergreifende Recruiting-Projekte unterstützen und Praxiserfahrung einbringen
- Karrieremessen und Recruiting-Events begleiten und Ideen zur zielgruppengerechten Ansprache einbringen
- Regelmäßig in Niederlassungen vor Ort sein, um Nähe zu Hiring Managern zu schaffen und Kundenbeziehung zu stärken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors RecruitingMS PowerPointMS ExcelMS OutlookMS Teams
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu zwei Mobile Office Tage
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Einarbeitung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
Modernes Büro
- Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kurse unseres Gesundheitsmanagements
- Betriebssportgruppen
- EGYM Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
Team Events & Ausflüge
- Events
- Abteilungsausflüge
- Firmenveranstaltungen
- Jubiläumsfeiern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Adolf Würth GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
AD
ManufacturingKöln
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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