Constaff GmbH
Senior Recruiter / Active Sourcer (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
P3P3 Security Unternehmensgruppe
Recruiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/x)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Sicherheitsdienstleistungen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Sicherheitsgewerbe, erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Weiterentwicklung von Recruitingprozessen.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Sicherheitsgewerbe, personalintensiven Dienstleistungen oder gewerblichen Recruiting
- Erfahrung mit Personio oder vergleichbarem Bewerbermanagementsystem; fundierte Personio-Kenntnisse von Vorteil
- Freude am Ansprechen, Begeistern und Begleiten von Menschen im Bewerbungsprozess
- Sichere, strukturierte und wertschätzende Führung von Interviews (telefonisch, digital, persönlich)
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick bei parallelen Stellenbesetzungen
- Kommunikatives, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewerbenden und Führungskräften
- Sichere deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office und digitalen Recruitingtools
- Verantwortungsbewusster und datenschutzkonformer Umgang mit personenbezogenen Daten
- Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und gutes Gespür für Menschen
- Motivation für neue Herausforderungen und Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess steuern – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung
- Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen und über geeignete Recruitingkanäle veröffentlichen
- Bewerbungsunterlagen sichten, telefonische Erstgespräche sowie persönliche oder digitale Vorstellungsgespräche führen und weitere Auswahlschritte koordinieren
- Geeignete Kandidat:innen aktiv ansprechen und einen nachhaltigen Bewerberpool aufbauen
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses eine wertschätzende, verbindliche und transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit Fachbereichen, Einsatzleitung und operativen Führungskräften zusammenarbeiten und den jeweiligen Personalbedarf abstimmen
- Bewerber:innen bis zum Vertragsabschluss begleiten und eine strukturierte Übergabe an das Onboarding vorbereiten
- Den gesamten Recruitingprozess in Personio steuern und dokumentieren – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Einstellung
- Bewerberdaten, Recruitingkanäle und Prozessschritte sorgfältig, aktuell und DSGVO-konform in Personio pflegen
- Die Auswertungsmöglichkeiten von Personio nutzen, um Recruitingkennzahlen transparent darzustellen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln
- P3 Security bei Recruitingveranstaltungen, Ausbildungsmessen und weiteren Formaten zur Personalgewinnung repräsentieren
- Eigene Ideen einbringen und Recruitingkanäle und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
PersonioBewerbermanagementsystemMicrosoft Officedigitale Recruitingtools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Sonstige Vorteile
- Aktive Weiterentwicklung von Recruitingprozessen
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Erfahrenes Team
Moderne Technikausstattung
- Zeitgemäße Arbeitsmittel
- Digitale Recruitingtools
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens P3 Security Unternehmensgruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei P3 Security UnternehmensgruppeÜber das Unternehmen
P3
SecurityMünchen
Das Unternehmen schützt kritische Infrastrukturen, Unternehmen und sicherheitsrelevante Einrichtungen auf höchstem Niveau.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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