Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/x)
Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für HR-Tech-Plattform, von Mandatsaufnahme bis Einstellung. Mehrjährige Recruiting-Praxis aus Personalberatung oder Agentur zwingend erforderlich. Gestaltungsspielraum, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Optionen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Kommunikation)
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting (zwingend erforderlich, idealerweise aus Personalberatung, Headhunting-Agentur oder Personaldienstleistung)
- Eigenständiges Durchlaufen des vollständigen Recruiting-Zyklus
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Souveränes, überzeugendes Auftreten
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit
- Überblick bei parallelen Mandaten
- Kontaktfreudigkeit
- Eigenverantwortung
- Intrinsische Motivation
- Proaktives Vorantreiben von Prozessen
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich abwickeln, von der Mandatsaufnahme und Anforderungsanalyse über Active Sourcing, Kandidateninterviews und Eignungsbewertung bis zur Präsentation beim Kunden und finalen Einstellung
- Kandidat:innen proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle ansprechen
- Eigene Suchmandate eigenständig steuern, mit vollem Überblick über Timelines, Kandidatenstatus und Abschlusswahrscheinlichkeit
- Kandidat:innen professionell und empathisch durch den gesamten Prozess begleiten
- Zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien entwickeln
- Stellenanzeigen erstellen, schalten und kontinuierlich optimieren
- Die Recruiting Unit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln, inklusive Methoden, Prozessen und operativem Know-how
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gestaltungsverantwortung
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice-Optionen
- MacBook Air und iPhone
- Private Krankenzusatzversicherung
- Interner Mentor und Trainer
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Echte Wertschätzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hypertrics gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei hypertrics gmbhÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein innovativer, wachstumsstarker Hersteller und Vertreiber von Keramikmembransystemen für Wasseraufbereitung, Chemie, Lebensmittel und Biotechnologie.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- BeSocial GmbHRecruitingmanager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 36.000 - 42.000 / Jahr
- CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KGRecruiter (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Duisburg
- clearstone-recruitingSenior Sales Consultant Recruiting (m/w/x)Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover
- BeSocial GmbHAccount Manager – Recruiting & Mitarbeitergewinnung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerBochumab 36.000 - 42.000 / Jahr
- wirtz medical gmbhPersonalberater (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen