BERTRANDT AG
Recruiter - Technisches Recruiting (Defence) (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Hamburg
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HOHOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung offener Positionen in der Raffinerieindustrie, von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. 13. Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige (3+) Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition (Blue/White Collar, Industrie/Produktion)
- Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, diagnostischer Auswahlverfahren und Sourcing-Strategien
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Schwerbehindertenvertretung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in KPIs zur Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Kenntnisse im Employer Branding und Personalmarketing (wünschenswert)
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Stakeholder-Management
- Teamfähigkeit, Diskretion, professionelle Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Gewinnen von Menschen und der Prozessentwicklung
- Digitales Mindset und Offenheit für moderne Recruiting-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in Administration/Nutzung von ATS (rexx oder SAP Success Factors)
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Offene Positionen operativ besetzen, von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung
- Führungskräfte professionell im Recruiting-Prozess beraten
- Eine wettbewerbsfähige Candidate Experience sicherstellen
- Impulse zur Weiterentwicklung von Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing einbringen
- Eng mit Führungskräften, People & Business Partnern, Talent Management und externen Partnern zusammenarbeiten
- Den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern und mit Fachbereichen abstimmen
- Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalentscheidungen beraten
- Stellenausschreibungen erstellen, optimieren und veröffentlichen
- Interviews und Auswahlverfahren planen, organisieren und durchführen
- Eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Über relevante Netzwerke und Plattformen Active Sourcing betreiben
- Talentpools und Recruiting-Netzwerke aufbauen und pflegen
- Mit externen Dienstleistern, Personalberatungen und Recruiting-Plattformen zusammenarbeiten
- Den Recruiting-Funnel anhand relevanter KPIs steuern und optimieren
- An der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Talent Attraction- und Employer-Branding-Strategie mitwirken
- Zielgruppenspezifische Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften entwickeln
- Die Karrierewebsite, Arbeitgeberprofile und Social-Media-Kanäle weiterentwickeln
- Recruiting-Events, Messen und Hochschulaktivitäten planen und begleiten
- Trends und Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarktumfeld beobachten
- Die Arbeitgebermarke auf relevanten Plattformen stärken
- In HR-Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Personalarbeit mitarbeiten
- Angrenzende HR-Bereiche bei übergreifenden Themenstellungen unterstützen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
rexxSAP Success FactorsMS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 13. Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Umfangreiche Zusatzversicherungen
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Medizinische Betreuung
- Fitnessförderung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Öffi Tickets
- HVV-ProfiTicket
Sonstige Zulagen
- Tankguthaben
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Unterstützungsangebote
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOLBORN Europa Raffinerie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HO
OtherHamburg
Das Unternehmen versorgt Hamburg und Norddeutschland zuverlässig mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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