Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Referent Strategische Steuerung Governance der Geschäftsbereichsleitung (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bernau
ab 5.810,28 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
V.v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Referent Personalentwicklung (m/w/x)
Vollzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung einer geschäftsbereichsweiten Personalstrategie, inklusive Analyse langfristiger Entwicklungen. Fundierte Kenntnisse moderner Personalmanagement-Instrumente erforderlich. 31 Urlaubstage und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Anforderungen
- Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständiger Priorisierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Personalmanagement- und Personalentwicklungsinstrumente
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Datenanalysen
- Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen und Sicherstellung eines bereichsübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses
- Gutes Empathievermögen und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Kenntnisse der Eingliederungshilfe und sozialwirtschaftlicher Organisationsstrukturen
- Identifikation mit diakonischem Werteverständnis und respektvoller, partizipativer Umgang mit Menschen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, BWL, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung (wünschenswert)
Aufgaben
- Eine geschäftsbereichsweite Personalstrategie entwickeln, fortschreiben und umsetzen, unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Langfristige Personalentwicklungen analysieren und strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung ableiten
- Qualifikationsanforderungen und Führungsmodelle (weiter-)entwickeln
- Zukunftsfähige Personal- und Organisationskonzepte entwickeln
- Die Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung koordinieren
- Das Personalcontrolling entwickeln, erweitern und steuern
- Kennzahlensysteme und Steuerungsinstrumente zur Analyse von Personalbedarfen, Abwesenheiten und Fluktuation entwickeln
- Berichte, Analysen, Prognosen und Empfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung erstellen
- Den Recruiting-Prozess entwickeln und standardisieren
- Einheitliche Einstellungsstandards, Anforderungsprofile und Auswahlverfahren erarbeiten
- Verbund- und Einrichtungsleitungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen beraten und unterstützen
- Stellenprofile, Qualifikationsanforderungen, Einarbeitungskonzepte und Personalentwicklungsstandards erarbeiten
- Eine vergleichbare Qualität personalwirtschaftlicher Prozesse in allen fünf Verbünden sicherstellen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung initiieren und begleiten sowie bestehende Standards evaluieren
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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V.
HealthcareBernau
Das Evangelische Klinikum Bethel ist eine der besten 100 Kliniken in Deutschland und bietet erstklassige medizinische Versorgung.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- v. Bodelschwinghsche Stiftungen BethelReferent Finanzen (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBernauab 5.810,28 / Monat
- Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.Sozialpädagoge:in als Reha-Berater:in im Reha-Assessment (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMühlenbecker Land
- Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.Stellvertretenden Bereichsleiter für Qualifizierungen im Verwaltungsbereich in der Erwachsenenbildung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMühlenbecker Land
- Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.Sachbearbeiter im Bereich Beschaffung, Zuwendungs- und Vergaberecht (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMühlenbecker Land