Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung von Vertriebs-, Umsatz- und HR-Kennzahlen für skandinavische Retail-Kette mit globaler Präsenz. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Audi A6 privat nutzbar, Home-Office.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel (regional/überregional)
- Erfahrung in Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften
- Erfolge in Steuerung von Vertriebs-, Umsatz- und HR-Kennzahlen
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbereitschaft
- Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Weiterentwicklung von Menschen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Bundesweite Flexibilität und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Verantwortung für die Performance der Region übernehmen
- Führungskräfte weiterentwickeln
- Wachstum, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg steuern
- Eng mit District-Managern, dem Head of Retail und weiteren Service-Bereichen zusammenarbeiten
- Retail- und HR-Kennzahlen der Region verantworten
- Zielgerichtete Maßnahmen festlegen, um Budgets und Ziele zu erreichen
- Sicherstellen, dass Vertriebskonzepte umgesetzt werden
- Einmalige Einkaufserlebnisse für Kund:innen sicherstellen
- Individuelle Entwicklung und Karrierebegleitung fördern
- Eine Talent-Pipeline mit dem Team in der Region sicherstellen
- Das Beste aus dem Team herausholen
- Führungskräfte zu vertriebsrelevanten Themen trainieren
- Durch proaktive Steuerung der Region das Erreichen der Kennzahlen sicherstellen
- Bei der Erstellung des nationalen Business-Plans involviert sein
- Ein Team von bis zu 8 District-Managern und Retail Store Supportern fachlich und disziplinarisch führen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Home-Office
- Hochwertige Hardware
- Audi A6 privat nutzbar
- 20% Personalrabatt
- Steuerbegünstigte Sachbezüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Attraktives Bonuspaket
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten
- Internationales Retail-Manager-Training Programm
- Besuch von europäischen Hauptstädten
- Fundierte Einarbeitung
- Jährliche Trainings
- 6 Wochen Urlaub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei JYSKÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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