Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im DACH- und EU-Ausland, Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, 24.12. & Silvester frei, EGYM Wellpass.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Soziales, Recht) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (operativ/beratend)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und mit Führungskräften
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich betreuen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten, sowohl im deutschsprachigen Raum als auch im europäischen Ausland
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Onboarding
- Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für arbeitsrechtliche, vertragliche und organisatorische Personalthemen sein
- An der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards aktiv mitwirken
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicherstellen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln und aktiv zu einer positiven Employee Experience beitragen
- HR-Daten pflegen, Auswertungen erstellen und daraus Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management ableiten
- Eng mit Fachbereichen, Arbeitnehmervertretungen und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten und strategische HR-Initiativen unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und Silvester frei
- 2 Tage Sonderurlaub für persönliches Engagement
- Vertrauensarbeitszeit
- EGYM Wellpass
- JobRad Leasing
- Deutschlandticket Zuschuss
- Psychosoziale Gesundheitsberatung
- Leistungs- und Entwicklungsgespräche
- Karrieremöglichkeiten im Bertelsmann Konzern
- Umfangreiche E-Learning-Plattform
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TERRITORY GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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