Telefonische Akquise von Neukunden für digitale Recruiting-Lösungen im Lebensmittel-Mittelstand. Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke erforderlich. Ungedeckelte Provisionszahlungen.
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Anforderungen
- Menschenkenntnis und Kundenverständnis
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Struktur
- Kommunikationsstärke
- Disziplin und Zielorientierung
Aufgaben
- Potenzielle Neukunden telefonisch akquirieren und Interesse an digitalen Recruiting-Lösungen wecken
- Herausforderungen erkennen und daraus maßgeschneiderte Angebote entwickeln
- Neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an das Beratungsteam begleiten
- Aktivitäten im CRM-System dokumentieren und Zielkunden im Blick behalten
- Vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Eng mit Marketing und Beratung zusammenarbeiten und Ideen zur Akquiseverbesserung einbringen
- Sich stetig weiterentwickeln und Schulungen sowie Feedback zur Skill-Verfeinerung nutzen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Ungedeckelte Provisionszahlungen
- Strukturiertes Onboarding
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Coachings
- Feedback-Sessions
- Fokus auf persönliches Wachstum
- Professionelle Schulungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderner Kaffeevollautomat
- Faema E61-Siebträgermaschine
- Julius Meinl-Kaffee
- Hochwertige Tees
- Flexibles Lunch-System
- Langfristige Perspektiven
- Attraktive Gesundheitsleistungen
- Gesundheit im Fokus
- Premium-Fitnessvertrag
- Attraktive Versicherungsleistungen
- Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
- Apple-Technik
- Kollegiale Atmosphäre
- Leistungsorientierte Atmosphäre
- Höhenverstellbare Tische
- Herman Miller-Stühle
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens aramaz digital gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aramaz Digital ist ein spezialisierter Digital Recruiting Partner, der Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche verbindet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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