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Senior Expert Retail Performance Manager - Workforce & Store Productivity (m/w/x)
Entwicklung einer internationalen Workforce-Strategie für Heimtierbedarf-Filialen in Europa, inklusive Prozessanalyse und digitaler Lösungsbegleitung. Mehrjährige Retail-Erfahrung mit Workforce-Management-Systemen erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Retail (Store Operations, Workforce Management, Retail Performance, Controlling, Projektmanagement)
- Fundierte Erfahrung mit Workforce-Management-Systemen (idealerweise ATOSS)
- Fachliche Bewertung und Weiterentwicklung von Workforce-Systemen
- Datenbasierte Analyse komplexer Herausforderungen
- Prozessanalyse und Lösungsentwicklung
- Verständliche Kommunikation komplexer Themen
- Internationale Stakeholder-Gewinnung
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Internationale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Filialbesuche für internationale Zusammenarbeit
Aufgaben
- Eine internationale Workforce-Strategie für den Personalbedarf in unseren Märkten entwickeln und Standards für eine optimale Besetzung unserer Teams definieren
- Prozesse und Kennzahlen analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und daraus konkrete Maßnahmen für unsere Filialen entwickeln
- Praxisnahe Guidelines und Forecasts auf Basis von Kundenfrequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen gemeinsam mit relevanten internationalen Schnittstellen erarbeiten
- Den Einsatz digitaler Lösungen und Automatisierung vorantreiben und neue Konzepte, Systeme und Pilotprojekte bis zum Rollout begleiten
- Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Länderoperations und Filialen entwickeln, die im operativen Alltag funktionieren
- Komplexe Analysen in verständliche Empfehlungen übersetzen und Akzeptanz für Veränderungen schaffen
- Regelmäßig vor Ort in unseren Märkten sein, Veränderungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung
- Freiraum zur Ideen umsetzung
- Anteiliges Mobile Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene, familiäre, wertschätzende Kultur
- Hunde im Büro willkommen
- Teamevents
- Regelmäßige Trainings und Seminare
- Angebote zur Vorsorge
- Angebote zur Fitness
- Yoga@work
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fressnapf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FressnapfÜber das Unternehmen
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher und glücklicher zu gestalten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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