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HR Daily Business für drei Gesellschaften über Ländergrenzen hinweg (DE, CH, BE) erledigen, inklusive Vertragsänderungen und Offboarding. Erfahrung im deutschen und Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub plus zusätzliche Urlaubstage.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abschluss/Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im deutschen und Schweizer Arbeitsrecht
- HRIS-Kenntnisse (idealerweise Personio)
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung (DE, CH, BE)
- GSuite/Office-Kenntnisse, Asana/Confluence wünschenswert
- Mitarbeiterentwicklung als Plus
- Umgang mit Führungskräften, Beratung
- Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2
- Erfahrung in Organisation von Team Events
- Kenntnisse im Belgischen Arbeitsrecht
- Französischkenntnisse
Aufgaben
- HR Daily Business für drei Gesellschaften über Ländergrenzen hinweg (DE, CH, BE) erledigen, einschließlich Vertragsänderungen, Statements, Anfragen, Elternzeit und Offboarding
- Company Culture zum Leben erwecken und zu hoher Retention beitragen durch Events, das Feiern von Meilensteinen und die Durchführung der jährlichen Satisfaction & Pulse Survey
- Learning & Development unterstützen, einschließlich des Feedbackprozesses, des LMS-Tools (innform) und als zentrale Anlaufstelle für Personalentwicklung fungieren
- Recruiting von A bis Z verantworten, einschließlich Posten, Screenen, Koordinieren, Erstellen von Verträgen, Einstellen und Onboarding
- Sparringspartner:in für Führungskräfte sein und bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten, einschließlich der Begleitung von Trennungsprozessen
- Bei Bedarf die vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Geburtstag als Urlaubstag
- Sabbatical-Optionen
- Workation pro Jahr
- Jährlicher Bildungsurlaub
- Kostenfreier Zugang zu psychologischer Beratung
- Kurze Entscheidungswege
- Projektautonomie
- Transparente Kommunikation
- Regelmäßige Teamevents
- Raum für persönliche Entwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RaiseNow erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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