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HR Business Partner (m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu strategischen People- und Organisationsthemen, inklusive Reorganisation und Workforce Planning. Mehrjährige Erfahrung als Senior People/HR Business Partner erforderlich. Begleitung von Veränderungsprozessen und Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Senior People/HR Business Partner oder vergleichbare strategische P&C-Rolle (idealerweise in dynamischem, internationalem Umfeld)
- Fundierte Erfahrung in strategischen/operativen People- und Organisationsthemen
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in P&C-Lösungen zu überführen
- Sicherer Umgang im Sparring mit Führungskräften
- Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu finden
- Konzeption und Durchführung von Workshops/Austauschformaten
- Ausgeprägtes Stakeholder Management
- Hohe Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen in komplexen Situationen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur wirksamen Umsetzung von Themen mit Führungskräften/P&C-Schnittstellen
Aufgaben
- Führungskräfte zu strategischen People- und Organisationsthemen beraten und als Sparringspartner begleiten
- Frühzeitig relevante People- und Organisationsthemen im Business erkennen und gemeinsam mit Führungskräften und P&C-Schnittstellen pragmatische Lösungsansätze entwickeln
- Zentrale People- und Organisationsprozesse steuern und umsetzen, insbesondere in den Bereichen Organisationsdesign, Reorganisation, Workforce Planning sowie Performance-, Compensation- und Talent-Management
- Veränderungsprozesse begleiten und komplexe Stakeholder-Konstellationen aktiv steuern
- Führungskräfte in ihrer Führungsrolle coachen und beim Aufbau leistungsfähiger sowie zukunftsfähiger Teams unterstützen
- Eng mit P&C-Schnittstellen wie Recruiting, Total Rewards und Legal zusammenarbeiten und praxistaugliche P&C-Instrumente sowie Standards mitgestalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gebr. Heinemann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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GE
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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