Rudolph Logistik Gruppe
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Gudensberg
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RURudolph Logistik Gruppe
Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Circle, inklusive BEM-Gesprächen und Rekrutierung. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Ausbildung im Personalwesen oder Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalbetreuer
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- BEM-Gespräche
- Recruiting von Stellenausschreibung bis Einstellung
- Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personal dokumenten
- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen
- Pflege der Mitarbeiterqualifikationen
- Zusammenarbeit mit Entgeltabrechnung und externen Stellen
- Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Personalprozessentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit REXX & ATOSS
- Kenntnisse in der Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Souveränes und professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit Personaldaten
- Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte über den gesamten Employee Circle betreuen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
- BEM-Gespräche führen
- Von Stellenausschreibungen über den Bewerbungsprozess mit Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung rekrutieren
- Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritte begleiten
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente erstellen und bearbeiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergespräche begleiten
- Qualifikationen der Mitarbeiter:innen pflegen
- Mit der Entgeltabrechnung sowie internen und externen Stellen zusammenarbeiten
- Bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen unterstützen
- An HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen mitwirken
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeREXXATOSS
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
Firmenfahrrad
- Fahrrad & E-Bike Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rudolph Logistik Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rudolph Logistik GruppeÜber das Unternehmen
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LogisticsGudensberg
Rudolph Logistik Gruppe ist ein Unternehmen, das sich auf Logistikdienstleistungen spezialisiert hat.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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