Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Besetzung von Vakanzen für ein Energie-Startup, von der Abstimmung bis zum Vertragsabschluss, mit Fokus auf aktives Sourcing über LinkedIn. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Startup-Umfeld, erforderlich. Hybrid-freundliche Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und offenen Kommunikationsstrukturen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung (idealerweise Startup/Scale-up)
- Sicherer Umgang mit aktivem Sourcing und gängigen Tools
- Erfahrung in der Beratung von Hiring Manager:innen
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Gespür für Candidate Experience
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
Aufgaben
- Recruiting von der ersten Abstimmung mit dem Hiring Manager bis zum unterschriebenen Vertrag
- Gezielt über LinkedIn und weitere Kanäle sourcen, um auch Menschen zu erreichen, die aktuell gar nicht suchen
- Unstimmigkeiten in Anforderungsprofilen direkt ansprechen
- Mehrere Vakanzen gleichzeitig managen, ohne den Überblick über die Pipeline zu verlieren
- Kennzahlen wie Time-to-Fill und Conversion-Rate regelmäßig auswerten, um Engpässe frühzeitig sichtbar zu machen
- Zeitnah ehrliches Feedback geben, weil der Umgang mit Menschen die Arbeitgebermarke prägt
- Selbstbewusst verhandeln, um gute Leute auch in einem hart umkämpften Markt zu gewinnen
- Eigene Ideen für Recruiting-Prozesse und Playbooks einbringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Motiviertes und wertschätzendes Team
- Kurze Wege
- Offene Kommunikation
- Team Events
- Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung
- Viel Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SpotmyEnergy GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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