CWCWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

vor 2 Monaten

Senior Recruiter (m/w/x) Dreieich

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Führungskräften im Personalbesetzungsfragen für Arbeitskleidung, inklusive Candidate-Lifecycle-Management für Blue/White Collar. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Fokus auf Active Sourcing erforderlich. Erfolgsabhängiger Bonus und Jobrad.

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Anforderungen

Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal idealerweise)
Erfahrung im Recruiting (Eignungsdiagnostik, Active Sourcing)
Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kenntnisse Bewerbermanagementsystem (Workday von Vorteil)

Aufgaben

Führungskräfte in Personalbesetzungsfragen eigenverantwortlich beraten und unterstützen
Verantwortung für den vollständigen Candidate-Lifecycle übernehmen und eine hervorragende Candidate-Experience im Bereich Blue und White Collar der CWS Workwear sicherstellen
Bis zu zwei Werkstudenten fachlich und disziplinarisch führen
Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien für die betreute Division ableiten, inklusive Recherche und Bewertung aktueller Recruiting-Trends und -kanäle
Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen und zu Auswahlentscheidungen beraten
Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und deren Erfolg messen
Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
Geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen, auch durch Active Sourcing
Ein Netzwerk von Kandidaten, Kooperationspartnern und internen Stakeholdern aufbauen und pflegen
Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren durch Erstellung und Auswertung von Reportings

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeWorkday

Benefits

Boni & Prämien

Erfolgsabhängiger Bonus

Firmenfahrrad

Jobrad

Kinderbetreuung

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterkonditionen für Online-Shops

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten (3 Tage/Woche)

Lockere Unternehmenskultur

Harmonisches Arbeitsklima
Respekt
Teamwork auf Augenhöhe

Sonstige Vorteile

Hilfsbereitschaft
Individuelle Unterstützung

Fokus auf Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ManufacturingDreieich

Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Workwear mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen.

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