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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DODocuWare

Specialist Ben & Comp (m/w/x) Germering

Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Weiterentwicklung von Vergütungsframeworks, Grading und Gehaltsstrukturen für ein Unternehmen mit internationalen Teams. Mehrjährige Erfahrung in Benefits & Compensations erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, WiWi, Finance) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Benefits & Compensations oder vergleichbar
  • Zahlenaffinität, Genauigkeit, digitales Mindset, analytisches und prozessorientiertes Denken
  • Analytische Stärke, Stakeholder-Management, Datenanalyse und strategische Empfehlungen
  • Internationale Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Compensation & Benefits-Strukturen, Vergütungsframeworks, Grading, Gehalts- und Bonusstrukturen sowie Benefit-Governance kontinuierlich weiterentwickeln
  • HR-Prozesse harmonisieren und Group-Standards implementieren, lokale Anforderungen berücksichtigen
  • Marktbenchmarks, Gehalts- und Pay-Gap-Analysen sowie KPI-Reportings mithilfe unseres Tools durchführen und Managemententscheidungen fundieren
  • Anforderungen der EU-Pay-Transparency-Richtlinien umsetzen, von der Rollenarchitektur über Salary Ranges bis hin zu Governance und Reporting
  • Klare C&B-Prozesse entwickeln, z.B. für Genehmigungsworkflows, Gehaltsbänderentwicklung und -kommunikation sowie Bonusvereinbarungen
  • Compliance, Audit Readiness, hohe Dokumentationsqualität und wirksames Risikomanagement sicherstellen
  • Passgenaue Vergütungsmodelle (Fixum, Variable Pay) konzipieren und Short- sowie Long-Term-Incentive-Programme weiterentwickeln
  • Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunden verantworten
  • Eng mit lokalen und internationalen P&C-Teams sowie mit Legal, Sales Operations und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Berechnung von variablen Gehaltsbestandteilen und monatlichen Rückstellungen für Personal- und Bonuskosten unterstützen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
  • Weltweit verteilte, internationale Teams
Modernes Büro
  • Modernes und gut ausgestattetes Büro
Mentoring & Coaching
  • Individuelle Förderung
  • Buddy Programm
Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Weiterbildungen
Mehr Urlaubstage
  • 35 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Breites Sportangebot
  • Massageangebot
Team Events & Ausflüge
  • Kicker-Tisch
  • Regelmäßige Events
Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Entspannender Lounge-Bereich
Snacks & Getränke
  • Kostenloser Fairtrade Kaffee
  • Kostenlose Bio-Milch oder HaferDrink
  • Kostenlose Snacks
  • Kostenloses frisches Obst
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Bezuschusster Lunch
Gemeinnützige Ausrichtung
  • Unterstützung ehrenamtlicher Organisationen
  • Unterstützung lokaler Sportvereine
Firmenfahrrad
  • Geleastes E-Bike (Jobrad)
Parkplatz & Pendelvorteile
  • Kostenloses Laden von E-Autos
Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
  • Kostenfreier Zugang zu Employee Assistance Program
Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristete Festanstellung
Moderne Technikausstattung
  • Nutzung neuester Technologien
Öffi Tickets
  • Wahlweise Bonago, E-Gym oder Bezuschussung Deutschlandticket
Workation & Sabbatical
  • 30 Tage Work from Abroad
Kinderbetreuung
  • Bevorzugte Anmeldung Kindertagesstätte

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DocuWare erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

DO
ITGermering

Das Unternehmen steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.

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