Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Spezialist Young Talents (m/w/x)
Beratung und Betreuung bei ausbildungsrelevanten Fragestellungen für Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Recruiting- oder HR-Praxiserfahrung erforderlich. Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Praxiserfahrung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Termintreue und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Hohe Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz
Aufgaben
- Bei ausbildungsrelevanten Fragestellungen als zentrale Ansprechperson beraten und betreuen
- Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts sowie zugehöriger Prozesse unterstützen
- Die Kommunikation zwischen Auszubildenden, Ausbildungsbeauftragten und Ausbildenden koordinieren und pflegen
- Ausbildungskooperationen sowie geeignete Recruiting-Kanäle für relevante Zielgruppen identifizieren und entwickeln
- Ausbildungsveranstaltungen für Auszubildende und Ausbildende organisieren und durchführen
- An der Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen mitwirken
- Beim Ausbau der Employer-Branding-Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität unterstützen
- Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchskräften begleiten
- Bei der Optimierung ausbildungsbezogener Prozesse und Kommunikationsstrukturen unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungen
- Trainings
- Qualifizierende Schulungen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Strukturiertes Onboarding
- Persönliche Betreuung
- Strukturierte Einarbeitung
- Digitales Onboarding-Event
- Teamevents
- Starter-Paket
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Frauennetzwerk
- Digitale Verwaltung aller Personalangelegenheiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- JobRad®-Fahrradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dussmann Service Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Dussmann Service Deutschland GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein internationales Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung und bietet professionelle Reinigungsleistungen an.
de.dussmann.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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