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Führung der Einstellungs- und Betreuungsbereiche für Auszubildende, Praktikanten und studentische Hilfskräfte im öffentlichen Dienst des Landes NRW. Hochschulstudium Personalmanagement oder vergleichbar mit Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Hochschulstudium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Erfahrung Einstellung im Gesundheitswesen/universitären Bereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Gute Kenntnisse Tarifrecht Öffentlicher Dienst (TV-L, TV-Ärzte, TVöD, BAT, VKA, AVR) und Arbeitsrecht
- Kenntnisse Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und Hochschulgesetz (HG) von Vorteil
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert
- Sicherer Umgang MS-Office (Word, Excel, Power Point) und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Führungskompetenz, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
- Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Bescheinigung §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über Masern-Impfstatus erforderlich
Aufgaben
- Als stellvertretende Teamleitung die Einstellungs- und Betreuungsbereiche für Auszubildende, Praktikanten und studentische Hilfskräfte führen
- Stellenanzeigen erarbeiten und veröffentlichen
- Mitwirkungsverfahren bei Stellenbesetzungen einleiten
- Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen bewerten
- Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung beraten und unterstützen
- Mit Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens kommunizieren
- Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens einleiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Einstellungsgespräche führen und Vertragsunterzeichnungen vornehmen
- Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle vornehmen
- Daten in SAP HR pflegen
- Berichte, Vorlagen und Statistiken erstellen
- An vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Moderne Ausstattung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Betriebskindertagesstätte
- Ferienprogramm für Kinder
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Förderung von Sportangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wohnheimplätze
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Gemeinschaftsevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UK Essen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei UK EssenÜber das Unternehmen
Das UK Essen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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