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In-House Counsel - Specializing in Labor Law (m/w/x)
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Waldkirch
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SISICK AG
Syndikusrechtsanwalt - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von People Business Partnern, Führungskräften und Fachbereichen in allen arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Verhandlungen mit Betriebsräten. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen und Restrukturierungen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Unternehmen, Verband oder Kanzlei)
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in Verhandlungssituationen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Freude an komplexen rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- People Business Partner, Führungskräfte und Fachbereiche in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und weiteren Arbeitnehmervertretungen gestalten und begleiten
- Verhandlungen zu Betriebs-, Gesamtbetriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen gestalten und begleiten
- Tarifverhandlungen, Einigungsstellen- und Schlichtungsverfahren sowie weitere mitbestimmungspflichtige Sachverhalte begleiten
- Komplexe Personalmaßnahmen, Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergänge und M&A-Projekte unterstützen und steuern
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten
- Die Vertretung des Unternehmens vor Gericht übernehmen
- Externe Rechtsanwaltskanzleien steuern
- Die arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
- Governance-Strukturen, Richtlinien und Dokumentationsstandards kontinuierlich weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Risiken identifizieren und bewerten
- Risk Assessments durchführen
- Geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Risikosteuerung entwickeln
- Internationale arbeitsrechtliche Fragestellungen begleiten
- An strategischen Personal- und Organisationsthemen mitwirken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SICK AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SICK offers young people insights into research, technology, technical training, and working life at the company through its Summer University program.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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