EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen für mobile Außenwerbung. Berufserfahrung in Recruiting und Performance Marketing erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, top-moderne Ausstattung.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung in Recruiting, Talent Acquisition, Performance Recruiting oder vergleichbar
- Verständnis für Zielgruppenerreichung
- Erfahrung mit digitalen Recruitingkanälen, Social Recruiting oder Performance Marketing (von Vorteil)
- Analytisches Denken und Steuerung von Recruiting anhand von KPIs
- Eigenständiges Arbeiten, Ausprobieren neuer Ansätze und Prozessoptimierung
- Gespür für Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Unternehmen
- Souveräne Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften
- Strukturiertheit, Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Lust, Recruiting neu zu denken und Dinge auszuprobieren
Aufgaben
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen über Jobbörsen, Social Media und weitere digitale Kanäle entwickeln und steuern
- Unterschiedliche Zielgruppen, Botschaften, Anzeigen und Kanäle testen und kontinuierlich optimieren
- Bewerbungszahlen, Conversion Rates, Cost-per-Application und Cost-per-Hire analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten
- Recruitingkanäle kontinuierlich weiterentwickeln und neue Möglichkeiten Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen identifizieren
- Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess begleiten
- Eng mit unseren Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Unseren Talent Pool aufbauen und geeignete ehemalige Bewerberinnen und Bewerber reaktivieren
- Active Sourcing gezielt für Positionen nutzen, bei denen dieser Ansatz sinnvoll ist
- Gemeinsam mit uns authentischen Recruiting-Content entwickeln
- Unsere Arbeitswelt, unsere Unternehmenskultur und unsere Karrieremöglichkeiten sichtbar machen
- Ideen für Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten entwickeln und diese eigenständig umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
digitale RecruitingkanäleSocial RecruitingPerformance MarketingKPIs
Benefits
Modernes Büro
- Top-moderne Ausstattung
- Zentraler Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Öffi Tickets
- Jobticket-Optionen
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Büro erlaubt
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens inovisco erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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IN
MarketingKöln
Das Unternehmen ist ein Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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