Ingram Micro Holding GmbH
Talent Acquisition Manager (m/w/x)
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München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für Konsumgütermarken wie Sensodyne® und Advil®. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in der Konsumgüterbranche, erforderlich. Erfolgsabhängiger Bonus und mindestens 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- 5 Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting (Inhouse oder Personalberatung), idealerweise Konsumgüterbranche
- Erfahrung in Steuerung des Recruiting-Prozesses und Strategieentwicklung
- Erfahrung mit hohem Recruiting-Volumen
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends, Best Practices und Sourcing-Methoden
- Deutsch auf Muttersprachlerniveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, Beziehungsaufbau zu Führungskräften und Kandidaten
- Hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit zum Prioritätenmanagement
- Selbstständige, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu datenbasierten Recruiting-Entscheidungen
Aufgaben
- Personalbedarfe verstehen und passende Recruiting-Strategien entwickeln
- Kandidatensuche, Screening und Interviewführung übernehmen
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Einstellung durchführen
- Moderne Recruiting- und Sourcing-Strategien entwickeln und nutzen
- Eine erstklassige Candidate Experience sicherstellen
- Datenbasierte Recruiting-Entscheidungen treffen
- Regelmäßige Reportings erstellen
- Stakeholder zu relevanten Talent-Themen beraten
- Kontinuierliche Optimierung globaler und lokaler Recruiting-Prozesse vorantreiben
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Jahresleistung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- Familienfreundliche Auszeit nach Geburt
Familienfreundlichkeit
- Geburtsbeihilfe
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrgeldzuschuss
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassende Gesundheitsleistungen
- Impfungen
Mitarbeiterrabatte
- Zugriff auf Produkte
- Sportbenefits
- Attraktive Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leadership- und Business-Skills-Weiterbildung
- Technische Fähigkeiten-Weiterbildung
- Kostenloses 'Mini-MBA'-Programm
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Tiefgaragenstellplatz
Firmenfahrrad
- Lease-a-bike-Programm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haleon Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HA
PharmaceuticalsMünchen
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare, das die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen verbessert.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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