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Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für skandinavisches Wohnimmobilienunternehmen, inklusive Employer Branding Projekten. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung mit unterschiedlichen Zielgruppen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit unterschiedlichen Zielgruppen (Führungskräfte, Spezialist:innen, operative/gewerbliche Mitarbeitende)
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Jobportalen
- Erfahrung im gezielten Einsatz von Social Media für die Besetzung von Positionen
- Praktische Erfahrung im Active Sourcing
- Erfahrung in der Direktansprache über LinkedIn Recruiter
- Fähigkeit, passive Talente zu begeistern
- Ambitioniert und ergebnisorientiert
- Anspruch auf kontinuierliche Weiterentwicklung
- Integres und verbindliches Handeln
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Kooperative Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und unternehmerisches Denken
- Konstruktives Hinterfragen bestehender Prozesse
- Aktive Suche nach neuen Ideen und pragmatischen Lösungen
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung planen, koordinieren und steuern
- Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen, über relevante Kanäle veröffentlichen und externe Dienstleister für gesponserte Stellenanzeigen steuern
- Talent-Acquisition-Projekte in Bereichen wie Employer Branding, Trainingsinitiativen und Prozessoptimierung planen und steuern
- An strategischen und operativen Talent-Acquisition-Themen mitwirken, von der Personalbedarfsplanung und Konzeption neuer Positionen bis zum Onboarding
- Bereichsübergreifend mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten und Fachbereiche zu Recruiting Best Practices, Systemnutzung sowie Prozess- und Interviewstrukturen beraten
- Assessments durchführen und auswerten
- Reports zu Recruiting-Aktivitäten erstellen und relevante KPIs im Blick behalten
- Zentral die Zusammenarbeit mit Recruiting-Agenturen steuern
- Schwer zu besetzende Positionen durch Active Sourcing, unter anderem mit LinkedIn Recruiter, eigenständig besetzen
- Mit dem Shared-Service-Recruiting-Team in Nord-, Mittel- und Westeuropa international zusammenarbeiten
- Eine hohe Datenqualität im ATS sicherstellen und bei System Governance und Compliance unterstützen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR-SystemenJobportalenSocial MediaActive SourcingLinkedIn Recruiter
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heimstaden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HeimstadenÜber das Unternehmen
HE
RealEstateBerlin
Das Unternehmen ist ein führendes skandinavisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mietwohnungen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Medicover GmbHWerkstudent HR Recruiting (m/w/x)TeilzeitWerkstudentnur vor OrtBerlinab 15 / Stunde
- MCI Deutschland GmbHHR-/ P&C-Manager (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- Comood GmbHMitarbeiter Vermietung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
- GfW Gesellschaft für Weiterbildung mbHTeilzeit Mitarbeiter im Recruiting (m/w/x)Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin