UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
People Development Expert EMEA (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Kleinostheim
Nejo KI-Zusammenfassung
Global job architecture and levelling framework design for utility software provider. Proven compensation and benefits framework management required. Mobile working, flexible hours, team events.
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Anforderungen
- Proven experience designing and managing compensation and benefits frameworks
- Analytical job evaluation
- Job architecture design
- International salary banding
- Annual pay cycles management
- Strong working knowledge of EU Pay Transparency Directive
- Equal-value evaluation criteria knowledge
- Statutory pay gap reporting knowledge
- Preparing reward frameworks for Works Council co-determination
- Advanced spreadsheet modelling skills
- Advanced multi-currency financial data modelling skills
- Fluency in German (written and spoken)
- Fluency in English (written and spoken)
- Based in Germany
- Right to work and live in EU
- Experience bringing together multi-country job levelling
- Experience bringing together benefit structures across multiple business units
- Experience bringing together benefit structures across international subsidiaries
- Experience in Software Development / Tech companies
- Working proficiency in another operating country language
Aufgaben
- Design and roll out a consistent, gender-neutral global job architecture and levelling framework
- Align local salary bands and bring compensation and benefit practices into one standard
- Establish equal-pay analysis, gender pay gap reporting, and pay transparency workflows
- Design and guide the company-wide annual salary review and variable pay cycle
- Own the global job architecture, evaluation methodology, and job description standard
- Design and maintain base salary structures, local salary bands, and variable pay frameworks
- Lead annual salary review and bonus cycles
- Own company pension and benefit design, vendor renewals, and cost governance
- Lead equal-pay analyses, statutory pay gap reporting, and EU Pay Transparency Directive compliance
- Prepare reward data and levelling criteria for works council co-determination
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
other – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Spreadsheet modellingFinancial data modelling
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Development and training
Flexibles Arbeiten
- Mobile working
- Flexible working hours
Snacks & Getränke
- Fruit and drinks
Team Events & Ausflüge
- Team events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PSI Software SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei PSI Software SEÜber das Unternehmen
PS
ITAschaffenburg
Das Unternehmen entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie.
psi.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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