Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen bei einem marktführenden IT-Distributor. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Drei Tage pro Woche Außentermine zur Gewinnung von Unternehmenskunden für Fach- und Führungspositionen in D/A/CH; Erstkontakte, Angebote und Vertragsverhandlungen. Kaltakquise-Erfahrung, Deutsch auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B erforderlich. Ungedeckelte Provision und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedenster Branchen mit DATEV. Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Kostenloses Fitnessstudio-Training, JobRad-Leasing.
Global job architecture and levelling framework design for utility software provider. Proven compensation and benefits framework management required. Mobile working, flexible hours, team events.
Gewinnung von Neukunden im gewerblichen Bereich und Aufbau von Kandidatennetzwerken für Personaldienstleistungen. Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Vorteil. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung.
Vertretung der Anliegen von Menschen mit Behinderung und deren Familien, Beratung von Mitgliedsorganisationen in Vergütungsfragen. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar erforderlich. Dienstwagen mit privater Nutzung, großer Gestaltungsspielraum.
Identifizierung und Akquise von Creators über Social Media für ein zukunftsorientiertes Startup. Kenntnisse der Creator Economy und digitaler Trends erforderlich. Bonuszahlungen und 28 Tage Jahresurlaub.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen mit DATEV. Ausbildung als Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt erforderlich. Kostenloses Fitnessstudio und JobRad.
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Erstellung von Tages- und Verlaufsberichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen für den Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Zeitliche und räumliche Flexibilität bis 50 km erforderlich. Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
Mitgestaltung von Store-Abläufen und Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft bei global agierendem Modeunternehmen. Fachabitur erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interaktive Präsenz- und Online-Trainings für Führungskräfte mit Fokus auf Aktivierung und Transfer in den Führungsalltag. Mindestens 2 Jahre Trainingserfahrung mit Führungskräften erforderlich. Homeoffice-Tage und Offsite-Workshops.
Managing purchase orders and supplier confirmations using ERP, Procuros, and planning tools. Supply chain or logistics experience required. 28 days vacation, 20 days workation.
Unterstützung des Tagesgeschäfts und der administrativen Personalarbeit für einen führenden europäischen Mobilitätsdienstleister mit Kunden in 40+ Ländern. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert. Shopping Card mit 50€ monatlich, flexible Arbeitszeiten.
Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlung und Steuererklärungen für Mandanten eines Prüfungsunternehmens mit 350 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in steuerlicher Mandantenbetreuung erforderlich. Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten.
Leitung eines Restaurants in einem der größten Möbelhändler weltweit mit über 400 Filialen. Mehrjährige Gastronomie- oder Führungserfahrung erforderlich. Geregelte 5-Tage-Woche ohne Nachtarbeit.
Betreuung pneumologischer Fachärzt:innen mit Fokus auf schweres Asthma für ein forschendes Pharmaunternehmen. Außendiensterfahrung in der Fachärzt:innenbetreuung erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung.
Aufbau und strategische Ausrichtung des Marketingbereichs für Social Media Startup mit Fokus auf Community-Wachstum. Tiefes Verständnis der Creator Economy und Plattform-Trends (Instagram, TikTok, Twitch) erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
Aufbau und Standardisierung von HR-Prozessen für Vertriebsgesellschaft im Generikamarkt mit 80 Mitarbeitern. Mindestens 10 Jahre HR-Praxis mit Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Jobbike Leasing.
Full life cycle recruitment for semiconductor chip manufacturing. German employment and labor laws knowledge required. Stock award program, bonus participation.
Planung, Koordination und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich Recruiting- und RPO-Prozesse für IT- und Digitalisierungsberatung. Praktische Erfahrung in Projektkoordination oder Projektmanagement erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, strukturierte Einarbeitung.
Begleitung von Schüler:innen im Schulalltag und Förderung ihrer Fähigkeiten in einem Team von 3.000 Kolleg:innen. Erfahrung in der Kinder- oder Behindertenbetreuung erforderlich. Finanzielle Vorteile und Talentmanagement.
Analyse von Geschäftsprozessen und fachlichen Anforderungen für ERP- und Digitalisierungsprojekte. Eigenständige Projektkoordination und Kundenkontakt erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und gezielte Entwicklung zum Projektmanager.
Organisation des Teiledienstes inklusive Ein- und Auslagerung von Ersatzteilen bei einem Personalvermittler für die Automobilbranche. Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen.
Recruiting für Maschinenbau-Unternehmen mit Fokus auf Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit.
Unterstützung und Professionalisierung der Integration von Kolleg:innen mit Migrationshintergrund im Klinikum Abensberg. Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Operative Steuerung eines komplexen Lagers (B2B, D2C, VAS) mit 110 Mitarbeitenden im Rhein-Main-Gebiet. Mehrjährige operative Erfahrung und Personalführung erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Steuerung und Weiterentwicklung von Transport-, Versand- und Zollprozessen für europäische Märkte. Gefahrgutschulung (ADR/IMO/IATA) erforderlich. 30 Urlaubstage und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Beratung von über 120 Bildungseinrichtungen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung von Abläufen. Erfahrung in Beratung, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Plattformen, Mobiles Arbeiten.
Individuelle Beratung und Begleitung von Klient:innen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Finanzielle Vorteile und Work-Life Balance.
Akquise von Neukunden und Beratung zu Betankungs-, E-Lade- und Flottenmanagementlösungen für einen führenden europäischen Mobilitätsdienstleister. Mindestens 3 Jahre Vertriebsaußendiensterfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, flexible Arbeitszeiten.
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