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Werkstudent - HR Administration & Prozessdigitalisierung (m/w/x)
Unterstützung der HR-Abteilung bei Onboarding, Mitarbeiter:innenbegleitung und Offboarding in einer europäischen Technologieberatung. Erste praktische HR-Erfahrung, idealerweise mit digitalen Lösungen, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Abschlussarbeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Interesse an HR-Themen und Sammeln praktischer Erfahrung in Personaladministration
- Verständnis, Hinterfragen und Verbessern bestehender Abläufe
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich (Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
- Interesse an digitalen Lösungen, Automatisierung und KI
- Erste Erfahrungen mit Copilot, Power Automate oder ähnlichen Anwendungen (hilfreich)
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse ab C1-Niveau
Aufgaben
- Eng mit HR Referent:innen zusammenarbeiten
- Onboarding, Mitarbeiter:innenbegleitung und Offboarding kennenlernen
- Vertragsergänzungen erstellen
- Elternzeitanträge bearbeiten
- Kündigungsbestätigungen ausstellen
- Bei Recherchen unterstützen
- Eigene Aufgaben und Teilprozesse übernehmen (z.B. Jubiläen, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen)
- Abläufe auf Vereinfachung, Digitalisierung und Beschleunigung prüfen
- Ideen zur Prozessverbesserung ins Team einbringen
- An Prozessverbesserungs- und Automatisierungsvorhaben mitwirken
- Neue (KI-)Lösungen ausprobieren und weiterentwickeln
- Bei HR-Projekten unterstützen (z.B. Einführung neuer IT-Systeme, Prozessdokumentation, Präsentationserstellung)
- An Meetings und Workshops teilnehmen
- Einblicke in die HR-Arbeit einer Technologie- und Managementberatung erhalten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Firmenfitness
- Möglichkeit für Abschlussarbeiten
- Direkteinstieg nach Studium
- Unternehmensweite Team-Events
- Afterworks
- Office-Feiern
- Teamspirit
- Offene Türen
- Duzkultur
- Gelebte Vielfalt
- Konzernweite Stipendienprogramme
- Projekte zur Bildungsförderung
- Corporate Volunteering Programme
- Projekte zur Chancengleichheit
- Projekte zur digitalen Inklusion
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sopra Steria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Sopra SteriaÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen sowie innovative Technologien.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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