Werkstudent HR - People Operations & Talent Acquisition (m/w/x)
Besetzung von Werkstudierenden-, Ausbildungs- und Praktikumsstellen: von Anforderungsprofilen bis Screening-Gesprächen. Hochschulimmatrikulation sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Hybrides Arbeiten mit modernen Tools und Equipment.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und Zusammenarbeit mit Menschen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit Überblick bei parallelen Themen
- Wertschätzende, professionelle Kommunikation und verantwortungsbewusster Umgang mit Vertraulichem
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an aktiver Prozessgestaltung
- Neugier, Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie (von Vorteil)
- Erste praktische HR-Erfahrung (von Vorteil)
Aufgaben
- Recruiting für Werkstudierende, Auszubildende und Praktikant:innen steuern
- Anforderungsprofile abstimmen und Vertragsangebote vorbereiten und versenden
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Talente aktiv ansprechen, vorauswählen und Screening-Gespräche führen
- Bewerbungsabläufe mit Kandidat:innen, Führungskräften und Fachbereichen koordinieren
- Personalbezogene Anliegen beantworten, Zeugnisse sowie Bescheinigungen erstellen
- Onboarding-Prozesse organisieren, begleiten und kommunizieren
- Welcome Days vorbereiten
- Interne HR-Dokumentationen und Wiki-Inhalte pflegen und weiterentwickeln
- An HR-Projekten mitwirken und Prozesse optimieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Moderne Tools und Equipment
- Kostenloses Parken
- Job-Ticket
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Frisches Obst
- Essenszuschüsse
- Getränke
- Strukturiertes Onboarding
- Klare Strukturen
- Freundschaftlicher Teamspirit
- Regelmäßige Team-Events
- Company Gatherings
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Onventis erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei OnventisÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit 2000 Cloud-Pionier für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- SkalbachWerkstudent Recruiting (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart
- Human One GmbHWerkstudent Recruiting im Gesundheitswesen (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart
- Ratbacher KarriereWerkstudent HR Recruiting - Active Sourcing (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 14 / Stunde
- Solutions30 Field Services Süd GmbHHR Assistenz/ Personalsachbearbeiter (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeJuniorLudwigsburg
- Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHWerkstudent HR Prozesse und Systeme (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart, Ditzingen