Betreuung vom Eintritt bis Austritt, Erstellung von Zeugnissen und Vertragszusätzen, Pflege der Personaldaten. Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandtem Fach erforderlich; MS-Office-Kenntnisse nötig, erste Praxiserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachs
- Kenntnisse in MS Office
- Freude an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (von Vorteil)
- Schwerpunkt Human Resources (von Vorteil)
- Englischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- People Lifecycle von Eintritt bis Austritt mitgestalten
- Personalrelevante Anliegen der Mitarbeitenden betreuen
- Operative Anlaufstelle für Mitarbeitende sein
- Zeugnisse, Vertragsergänzungen und Bescheinigungen eigenständig erstellen
- Alle Personaldaten pflegen und aktualisieren
- Eigene Ideen einbringen und Prozessoptimierungen mitgestalten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Moderne und einladende Bürogebäude
- Flexible Arbeitszeiten
- 40% home office
- Health consulting services
- Summer and Christmas parties
- Drinks, food & goodies
- Office Dogs
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XING erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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