ECOVIS KSO
Werkstudent – Recruiting (m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentmit Homeoffice
Düsseldorf, Langenfeld (Rheinland)
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Einführung von SAP SuccessFactors. Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting von Vorteil. Umfassender Einblick in Recruiting-Prozesse mit echter Verantwortung.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR)
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personaldienstleistung von Vorteil
- Verbindliches, freundliches Auftreten
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe IT-Affinität für Einarbeitung in Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungen sichten, Profile anhand definierter Kriterien prüfen und geeignete Kandidaten für Recruiting und Fachbereiche vorbereiten
- Interviews und weitere Auswahlschritte organisieren, Termine abstimmen und den gesamten Bewerbungsprozess im Blick behalten
- Als Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen fungieren und gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience sorgen
- Bewerberdaten im ATS pflegen, eine hohe Datenqualität sicherstellen und bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen unterstützen
- Bei der Einführung von SAP SuccessFactors unterstützen, um digitale Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln, zu standardisieren und effizienter zu gestalten
Ausbildung
Laufendes Studium
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeBewerbermanagementsystemedigitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice nach Absprache
Sonstige Vorteile
- Umfassender Einblick in Recruiting
- Zusammenarbeit mit Recruiting Partnern und Fachbereichen
- Einblicke in Standardisierung von Prozessen
Sinnstiftende Arbeit
- Echte Verantwortung in Recruiting-Prozessen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Einblicke in Weiterentwicklung der Recruiting-Organisation
- Karrierestart nach Studium
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in Einführung moderner HR-Systeme
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung Abschlussarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SPIEÜber das Unternehmen
SP
EngineeringDüsseldorf
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
spie.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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- Diakonie Düsseldorfstudentische Aushilfe / Werkstudent im Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorfab 18 / Stunde
- Onyx PowerWerkstudent Personalentwicklung/ Recruiting (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf
- CapgeminiWerkstudent im Bereich Human Resources (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeMünchen, Ratingen
- Ratbacher KarriereWerkstudent HR Recruiting - Active Sourcing (m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 14 / Stunde