Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wohnbereichsleitung im Altenzentrum (m/w/x)
Koordination von Pflege- und Betreuungsprozessen auf einem Wohnbereich für ältere Menschen, Sicherstellung der Versorgungsqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Bezahlung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung der Pflegequalität
- Einfühlungsvermögen und Gespür für Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an gemeinsamer Versorgung
- Erste Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (idealerweise Connext Vivendi)
- Identifikation mit christlichen Werten (Respekt, Mitgefühl, Nächstenliebe)
Aufgaben
- Pflege- und Betreuungsprozesse auf dem Wohnbereich koordinieren, organisieren und steuern
- Eine qualitativ hochwertige Versorgung der Bewohner:innen sicherstellen
- Die Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards gewährleisten
- Eine fachlich fundierte Umsetzung im Pflegealltag sicherstellen
- Pflegevisiten durchführen
- Die Pflegedokumentation überprüfen
- Bei Bedarf geeignete Verbesserungsmaßnahmen einleiten
- Kolleg:innen in pflegefachlichen Fragestellungen begleiten, unterstützen und beraten
- Die fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen im Rahmen der Praxisbegleitung fördern
- Die Personaleinsatzplanung im Rahmen einer zentralen Dienstplanung unterstützen
- Optimierungspotenziale in Arbeitsabläufen erkennen
- Prozesse aktiv mitgestalten, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen
- Eng mit verschiedenen Berufsgruppen, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Eine ganzheitliche Betreuung der Bewohner:innen gewährleisten
- Voraussetzungen für eine möglichst selbstbestimmte und würdevolle Lebensführung der Bewohner:innen schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jahressonderzahlungen
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Unterstützung für Fortbildungen
- Interne und externe Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Besinnungstage
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenabo
- Rabatte über Corporate Benefits
- Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden
- Gesundheitsseminare für Mitarbeitende
- Betriebliche Sozialberatung
- Betriebssportangebote
- Präventionsangebote
- Lebensarbeitszeitkonto
- Gute Einarbeitung
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende
- Vielfalt
- Jährliches Sommerfest
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für die Stadt Münster e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen engagiert sich in der sozialen Arbeit und fördert Vielfalt.
caritas-ms.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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