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Busfahrer Jobs in Koblenz

MAMAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Koblenz
VollzeitLehreVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung

Wartung, Prüfung und Reparatur von MAN LKW, Bussen und Transportern an modernen Nutzfahrzeugen und digitalen Diagnosesystemen. Qualifizierter Mittelschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Übertarifliche Zulagen, individueller Leistungsbonus und 30 Urlaubstage.

SBSBB Cargo Deutschland GmbH
Koblenz
VollzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung

Durchführung von sicheren und pünktlichen Zug- und Rangierfahrten mit Elektro- und Diesellokomotiven für SBB Cargo International. EU-Triebfahrzeugführerschein und Wagenprüfer G (Stufe 1 & 2) erforderlich. Sonderzuwendungen und übertarifliche Zulagen.

Wäscherei Diener GmbH & Co. KG
Nörtershausen
Vollzeit, Teilzeit, MinijobVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung

Führen eines modernen 7,5- oder 12-Tonners für Mietwäsche-Dienstleister mit 230 Mitarbeitenden. Führerschein Klasse C mit Schlüsselzahl 95 und Fahrerkarte erforderlich. Kurze Entscheidungswege, unbefristeter Arbeitsvertrag.

SCScania Finance Deutschland GmbH
Koblenz
VollzeitLehreVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung

Erste Anlaufstelle für IT-Support-Anfragen, Installation von Betriebssystemen und Anwendungssoftware für Lkw-, Bus- und Motorenhersteller. Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, intensive Betreuung.

CACaritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn
Lahnstein
Minijob, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Auslieferung und Abholung von Waren mit 15-t-LKW für Werkstätten für behinderte Menschen. Führerschein Klasse C oder CE erforderlich. Regelmäßige Entgeltsteigerungen, betriebliche Altersvorsorge.

MEMEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Boppard
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung

Belieferung und Betreuung von über 6.000 Mitarbeitenden in 53 Standorten mit Textillösungen. Fahrerlaubnis CE und Module nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz erforderlich. Intensive Einarbeitung und Karrierechancen.

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