Klärung gesundheitlicher, sozialrechtlicher und psychosozialer Fragen für Ratsuchende im Gesundheitssystem. Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge.
Regulatorische Einstufung von Produkten (CE, GPSR, REACH, RoHS) für globalen Akteur mit 90+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Produktkonformität erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Bearbeitung von Benutzer- und Berechtigungsanträgen in verschiedenen Fachanwendungen für Erstversicherungsgruppe. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erforderlich. Moderne Arbeitsmodelle, Angebote zur Aus- und Weiterbildung.
Betreuung von Führungskräften in 140+ Seniorenresidenzen der Victor's Group, Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Personalakten. Kaufmännische oder juristische Ausbildung bevorzugt. iPhone zur Privatnutzung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Entwicklung KI-ready Content-Strategien für Finanz- und Versicherungsmarken, über klassisches SEO hinaus. Solides Verständnis der Finanz- und Versicherungswelt erforderlich. Analyse und Optimierung digitaler Assets mit professionellen Tools.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneprodukte im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Beratung von Ärzten, Zahnärzten und Kliniken zu Krediten und individuellen Finanzierungslösungen. Berufserfahrung im Kreditgeschäft und Verständnis für Heilberufe erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit dynamischem Umfeld.
Ganzheitliche Beratung von Akademikern und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit ersten Praktika erforderlich. Strukturiertes Trainee-Programm mit garantiertem Starteinkommen.
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Schäden in Hausrat-, Wohngebäude-, Fahrrad- und Gegenstandsversicherung eigenverantwortlich bearbeiten. Mindestens 1 Jahr Schadenmanagement-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit- und Home-Office-Regelung.
Beratung von Kund:innen und Bewertung von Fahrzeugen mit digitalen Tools für Europas führende digitale Automobilplattform. Bereitschaft, Verkaufen und Verhandeln zu lernen, erforderlich. Marken- und Fahrzeugrabatte.
Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden für digitale Zeiterfassung und Gebäudeschutzlösungen. Kaufmännische Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze.
Unterstützung von Senioreneinrichtungen bei Konzepten und externem Schriftverkehr für die Victor’s Group. Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Germanistik) erforderlich. Vergünstigungen in Victor’s Residenz-Hotels.
Disposition von Abholaufträgen für medizinische Proben und deren Transport zu Laboren. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Fahrauftragsdisposition erforderlich. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und JobRad®.
Erstellung individueller Anlagestrategien für vermögende Kund:innen, inklusive Neukundengewinnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Vermögensanlage erforderlich. Jahressonderzahlung und variable Gehaltsbestandteile.
Unterstützung des Controllings, Reportings und Forecastings für Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. 52 Tage Homeoffice im Jahr, jährlicher Bonus.
Einsatz in Finanz-, Ordnungs-, Personalwesen und Einkauf bei Kommune mit 16.500 Einwohnern. Guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen.
Organisation nationaler und internationaler Transporte, Umschlag und Lagerung von Waren weltweit. Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Weihnachtsgeld.
Aufbau von Handelswissen in Verkauf und Sortiment bei einem der führenden Baumärkte Europas mit über 1.000 Märkten. Erfolgreich absolviertes (Fach-)Abitur erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Aufbau breiten Handelswissens durch intensive Einarbeitung in Verkauf, Sortiment und Prozesse bei OBI mit 350+ Märkten. (Fach-)Abitur erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Konfiguration von Stammdaten, Buchungslogik und Workflows in Dynamics 365 Business Central für digitalen Rechtsmarkt-Vorreiter. Mehrjährige Erfahrung mit Business Central und kaufmännischen Prozessen erforderlich. Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Pflege, Erhebung und Auswertung personalrelevanter Daten in P&I LogaHR für Pionier im digitalen Rechtsmarkt. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Praktische Ausbildung im Malerhandwerk mit parallelem BWL-Studium bei Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Abitur oder Meisterbrief erforderlich. Attraktive Berufsaussichten nach Abschluss.
Beratung von Führungskräften zu allen HR-Fragen und Gestaltung des Employee Life Cycle in einem digitalen Rechtsmarkt-Unternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Betreuung von Bestandskunden und Verkauf von Neuwagen sowie Finanzdienstleistungen in Autohäusern mit über 200 Standorten. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilsektor, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und reduzierte Arbeitswoche.
Pflege und Aktualisierung des Internetauftritts sowie der App LBS für die LBS Saar. Presseanfragen und interne Kommunikation übernehmen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, keine Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten bis zu 40%, 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Bonusurlaub.
Beratung von Kund:innen zu Bankprodukten und Anlagen. Fachabitur oder Abitur mit guten Noten erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Betreuung von Bestandskunden und Verkauf von Neuwagen inklusive Finanzierungs- und Leasingangeboten bei Autohäusern mit über 200 bundesweiten Standorten. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilsektor, erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, reduzierte Arbeitswoche.
Beratung von Baumarkt-Kund:innen und Bearbeitung digitaler Anfragen bei OBI mit über 350 Märkten. (Fach-)Abitur erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, Studiengebührenübernahme.
Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Kernbanksystem agree21 für inhabergeführtes Familienunternehmen. Studium mit BWL-Bezug oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Kurzer Freitag und keine Wochenendarbeit.
Wechsel zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe dem Wohnort. Aneignung von Spezialwissen anhand von Originalfällen und Übersetzung in Kundengespräche. Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Firmenhandy und Firmenlaptop.
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