Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Geschäftskundenbeziehungen. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil. Poolfahrzeuge für berufliche Termine, mobiles Arbeiten.
Akquise von Neuprojekten für Textil-Dienstleistungen in den Zielmärkten Gesundheit, Einzelhandel und Gastronomie. B2B-Erfahrung im Textilbereich erforderlich. Stabiler Arbeitsplatz in Familienunternehmen mit intensiver Einarbeitung.
Aktive Neukundenakquise für IT-Lösungen, inklusive Potenzialerkennung und Beziehungsaufbau. Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge.
Verkauf von Heiztechnik-Produktportfolio an Fachgroßhandel und -handwerk, Betreuung von Planern und Architekten. Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung oder vergleichbares Studium erforderlich. Internationale Ausrichtung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Vertrieb von Serviceverträgen und Optimierungslösungen für Windparks, inklusive Kalkulation und Verhandlung. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit erster Vertriebserfahrung erforderlich. Home Office Möglichkeit, strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
Vertrieb von Serviceverträgen und Optimierungslösungen für Windparks, inklusive Kalkulation und Verhandlung. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit 3-6 Jahren Vertriebserfahrung erforderlich. Home Office Möglichkeit, unbefristeter Vertrag.
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