Betreuung von internationalen Geschäftskunden für Interviews mit Führungskräften, Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote. Vertriebsinnendienst-Erfahrung von Vorteil. Professionelle Inhouse-Schulungen, Nutzung von KI-Plattformen.
Neukundengewinnung für Telekommunikationslösungen (Mobilfunk, Festnetz) bei Handwerksbetrieben und Mittelständlern, inklusive Angebotserstellung und Vertragsverhandlung. Vertriebserfahrung im B2B-Telekommunikationsbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, jährliches Betriebsfest.
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien für den B2B-Vertrieb, mit Fokus auf Lead-Generierung und -Qualifizierung. 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und datengetriebenem Kampagnenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung, überdurchschnittliche Vergütung und Sonderzahlungen.
Unterstützung von Studierenden und Absolvent:innen bei Bewerbungsfragen und Kooperationsanbahnung für duale Studiengänge in Soziale Arbeit & Pädagogik. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Individuelle Betreuung und Coaching.
Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in den Bereichen IT, Banking und gewerblich-technische Berufe für wachsenden Personaldienstleister. Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Gewinnung von Neukunden für Textildienstleistungen in Industrie, Handel und Handwerk. Verkaufstalent und Erfahrung mit CRM-Systemen erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Gipfelstürmer Reise.
Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Versicherungsprodukten, Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Beziehungen. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb erforderlich. Erfolgsabhängiges Einkommen mit Startgarantie, kostenfreie Vermittlerhomepage.
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