Führung von B2B-Neugeschäft-Opportunities für Cyber-Defense-Lösungen bis zum Abschluss. Fundierte Erfahrung im IT/Security-Vertrieb und Verhandlung komplexer Deals mit mehreren Entscheidern erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, strukturierter Start, moderne Ausstattung.
Beratung von Mobilitätskunden zu Energielösungen und Ausbau des Kundenportfolios. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise Inside Sales, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Kunden bei der digitalen Prüfungs- und Dokumentationsverwaltung unterstützen, Haftungsrisiken minimieren. Erste Erfahrung in Kaltakquise oder Vertrieb von Vorteil. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und optionale Remote-Arbeitstage.
Identifizierung und Akquise von Neukunden für nachhaltige Klimalösungen in der Region. Analyse von Verkaufsgebieten mit Software-Tools zur Umsatzsteigerung. Abgeschlossene Ausbildung im SHK-, Elektro- oder kaufmännischen Bereich erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Aufbau und Leitung eines neuen SDR-Teams für digitale HR-Marketing-Portale zur Neukundengewinnung. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Leistungsorientiertes Provisionssystem mit modernen Vertriebstools.
Umsetzung der Unternehmensstrategie für Lufttechnik-Lösungen in Deutschland, inklusive P&L-Verantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung in technisch geprägten Industrieunternehmen erforderlich. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Betreuung von Mittelstandsunternehmen im Direkt-, Vendor- und Vertriebsleasing. Langjährige Vertriebserfahrung im Leasinggeschäft erforderlich. Fokus auf Finanzbranche mit 25 Jahren Branchen-Know-how.
Neukundenakquise und Beratung von Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Ausbildung zum Versicherungsfachmann erforderlich. Betreuung der eigenen Verkaufsregion mit digitalen Tools.
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Akquise und Betreuung von Bankenpartnern sowie Schulung von Bankmitarbeitern in Leasingfragen. Umfassendes Leasing-Knowhow und Vertriebserfahrung erforderlich. Organisation von Marketing- und Vertriebsveranstaltungen.
Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Wealth Management Select für Deutschlands führende Bank. Stark ausgeprägte verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten erforderlich. Förderung mentaler Gesundheit und Impfangebote.
Gewinnung von Betreibern, Brandschützern und technischen Leitern für digitale Prüfungssoftware. Abgeschlossene B2B-Deals mit mehreren Entscheidern erforderlich. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und optionaler Remote-Arbeitstag.
Identifizierung und Ansprache von Neukunden im SHK-/Elektrobereich für Carrier Global Corporation. Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage bezahlter Urlaub.
Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit 25 Mitarbeitenden im Dienstleistungsmarketing. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Telefonvertrieb erforderlich. Unterstützung im Recruiting neuer Talente.
Neukundenakquise für Textildienstleistungen bei Industrie, Handel und Handwerk. Verkaufstalent und Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Zugang zu Fitnessstudios und Gesundheitsangeboten.
Kunden durch Onboarding und Schulungen für Prüfungssoftware führen. Kundenbetreuungs- oder Schulungserfahrung mit Freude am Helfen erforderlich. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und optionaler Remote-Freitag.
Gewinnung von Neukund:innen und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen für einen internationalen IT-Provider im Bereich Cloud, Managed Services und Cyber Security. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit IT-Branchenkenntnissen erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Produktlaunches und Sell-out in Apotheken des OTC-Bereichs vorantreiben. Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst erforderlich. Kundenprämien und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung von Fachhandwerkern und gewerblichen Abnehmern im SHK-Großhandel der Elmer Gruppe. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Persönlicher Freiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Proaktive telefonische Neukundenansprache und Leadqualifizierung für IT-Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Betreuung von Bestandskunden im Bereich Hygiene, Waschraum und Arbeitsschutz für Marktführer mit 70+ Jahren Erfahrung. Hohe Vertriebsmotivation und Kontaktfreudigkeit erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, 12 Monate zusätzliche finanzielle Absicherung.
Akquise von Neukunden für individuelle Energielösungen für Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung idealerweise erforderlich. Leistungsorientiertes Einkommen mit Entwicklungsperspektiven.
Führen von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen für Nachhilfeangebote, Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Feedback.
Beratung und Verkauf von Baustoffen im Außendienst, Akquise von Neukunden und Objekten. Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Jobrad-Leasing.
Ausbau von Bestandskunden für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell bei Marktführer CWS. Mindestens 60% Kundentermine pro Woche erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision.
Beratung von Eltern und Schülern zu Lernangeboten, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss für Nachhilfeinstitute. Freude am Umgang mit Menschen und erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Mobile Arbeit und strukturierte Einarbeitung.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, Neukunden gewinnen und langfristig binden. Führerschein und eigener PKW erforderlich. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss, finanzielle Garantiezahlung in der Startphase.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, Neukunden gewinnen und langfristige Bindung sichern. Führerschein und eigener PKW für Kundenbesuche erforderlich. Erfolgsabhängiges Einkommen mit finanzieller Garantiezahlung, hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, neue Kunden gewinnen. Vertriebs- oder kundenorientierte Erfahrung erforderlich. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss.
Betreuung eines eigenen Kundenstamms in der Lead- und Bewerbergewinnung für ein Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung. Sehr hohes Deutsch- und Italienischkenntnisniveau erforderlich. Flexibler Start zwischen 7 und 10 Uhr, Home Office möglich.
Beratung von Kund:innen zu Versicherungsprodukten und Gewinnung von Neukund:innen. Führerschein und eigener PKW für Kundenberatung vor Ort erforderlich. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss.
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