Erstellung digitaler Grafiken, Social-Media-Visuals und Printmaterialien für Employer Branding. Eingeschriebene*r Student*in in gestaltungsaffinem Studiengang erforderlich. Einblicke in HR-, Marketing- und Kommunikationsprozesse.
Gestaltung visueller Assets für Sofortlieferdienst mit 120-Minuten-Lieferzeit, inklusive AI-Tool-Tests. Ausbildung in Grafikdesign oder Mediengestaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Erstellung von Social-Media-Posts, Stories und Reels für die Arbeitgebermarke und Kundenkampagnen. Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte erforderlich. 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und eGym Wellpass.
Anleitung von Teilnehmenden in der Mediengestaltung und Administration von Apple-Macintosh-Systemen. Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK.
Gestaltung von Webshop-Grafiken in Figma und Pflege redaktioneller Inhalte im CMS für über 570 Buchhandlungen. Erste Erfahrungen mit CMS oder Projektmanagement von Vorteil. Kaffee- und Wasser-Flatrate, vergünstigte Mittagsangebote.
Pflege des Brand Portals und Aufbereitung von Website-Inhalten mit Canva und Adobe Creative Suite. Laufendes Studium in Kommunikation, Medien oder Design mit mindestens 12 Monaten Reststudiendauer erforderlich. Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Produktion von Akzidenzdrucken an modernen Digitaldrucksystemen, inklusive Weiterverarbeitung und Maschinenbedienung. Ausbildung als Medientechnologe Druck oder vergleichbar erforderlich. Entgeltumwandlung in Freizeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
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