SAP Public Cloud Logistikprojekte für mittelständische Kunden eigenverantwortlich durchführen. Mindestens 3 Jahre SAP-Erfahrung im Sourcing & Procurement erforderlich. Workation und mobiles Arbeiten möglich.
Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP, SAPUI5 und SAP Fiori für SAP S/4HANA-Landschaften. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM Module PA, PY, PT erforderlich. Schnittstellenentwicklung mit OData, REST, SOAP, ALE/IDocs sowie SAP BTP und CPI Know-how.
Gestaltung und Digitalisierung von End-to-End-Fertigungsprozessen für Kund:innen der Fertigungsbranche mit SAP PP/PI unter S/4HANA. Mehrjährige SAP Manufacturing-Erfahrung erforderlich. 6 Monate Executive Coaching, legendäre Partys.
Koordination von SAP AMS Incidents, Service Requests und Changes als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams. Erfahrung im IT-Service-Management oder Interesse an Einarbeitung erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Sportangebot.
Steuerung komplexer SAP-Transformationsprojekte in der Fertigungsbranche. Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld erforderlich. 6 Monate Executive Coaching, legendäre Partys.
Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Forderungsmanagement für IT-Kunden. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung erforderlich. Individuelle Anpassung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
Beratung zur Gestaltung und Optimierung von SAP HCM Zeitwirtschaftssystemen, inklusive Anbindung an Payroll. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM PT und SuccessFactors Time als Lead/Senior Consultant erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und Weiterqualifizierung.
Bearbeitung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle in einem ERP-System für Personalvermittlungsagentur. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
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Unterstützung bei der Abwicklung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektentwicklung, Vertragsmanagement und Kosten-/Termin-/Risikosteuerung. Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Koordination von Incidents, Service Requests und Changes im SAP Employee Central für internationale HR-Systeme. Mindestens 4 Jahre SAP SuccessFactors Employee Central Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Unterstützung von Bauprojektleitungen bei Entwicklung, Planung und Vertragsabwicklung für MCE mit 70 Mitarbeitenden. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Projektleitungsunterstützung erforderlich. Individuelle Mobilitätslösungen, flexibles Arbeitszeitmodell.
Kaufmännische Begleitung von Bauprojekten über alle Phasen, inklusive Forecasts und Soll-Ist-Analysen. Studium der BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Kollegiale Unterstützung und individuelle Weiterbildung.
Sicherstellung des IT-Betriebs im 1st Level Support für Endgeräte und Microsoft-Infrastrukturen. Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Erstellung von Lösungs- und Anleitungsdokumenten.
Koordination und Optimierung interner Kontrollprozesse sowie Sicherstellung des Financial Reporting für eine Division. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise international, erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Prozessentwicklung.
Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten für neue Prozesse und Systeme. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Change Management oder Organisationsentwicklung erforderlich. Gestaltungsspielraum im HR-Service-Bereich mit international agierendem Familienunternehmen.
Begleitung administrativer Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für Personalvermittlungsagentur. Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder BWL erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für technische Lösungen, Abstimmung von Anforderungsprofilen mit Führungskräften. Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Mitarbeitendenbetreuung erforderlich. Fahrradleasing, gute Erreichbarkeit.
Bearbeitung logistischer Vorgänge von Auftragserfassung bis Versandfreigabe, inklusive Dokumentation in ERP-Systemen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Logistik/Versand erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für international agierenden Industriegroßhändler. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Reisekostenabrechnungen für SAP-Beratungshaus. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit SAP-Kenntnissen erforderlich. 6 Monate Executive Coaching, Bike & Car.
Unterstützung der Finanzbuchhaltung und Rechnungsfreigabe bei der Einführung von SAP. Wirtschaftsstudium und IT-Affinität erforderlich. Eigener HP Laptop, Homeoffice möglich.
Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu komplexen Umsatzsteuerfragen, inklusive Analyse von Geschäftsmodellen. Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und mehrjährige Umsatzsteuererfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Konzeption und Entwicklung digitaler Ökosysteme mit Microsoft Power Platform, Azure und Dynamics 365 CRM. Langjährige Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement erforderlich. Flexible Standortwahl und Home-Office.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible mobile Tätigkeit, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beratung von Kunden bei Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung mit eigener Software. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Rechnungswesen-Erfahrung erforderlich. Begleitung bei der Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.
Aufbau und Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit IT-Channel-Partnern im deutschen Mittelstand. Fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und Channel Sales erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Akquise von Neukunden für IT-Services und Business Applications im Gesundheitswesen. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise erforderlich. Fokus auf KMU-Anforderungen und Entscheidungswege.
Aufbau des Microsoft Fabric Geschäftsfelds für IT-Infrastruktur- und Managed Services-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb mit Kenntnissen in Azure, Power Platform und Microsoft Fabric erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Analyse von Kundenanforderungen und Implementierung von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz erforderlich. Workshops und Schulungen zur Softwareeinführung.
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