Entwicklung und Wartung von SAP-Programmen (ABAP OO) und Oberflächen (SAP UI5, ODATA, CDS Views) für gesetzliche Krankenkassen. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Entwicklung von Solution Designs für die Einführung von SAP S4/Hana Private Cloud. Mindestens 5 Jahre ERP-Beratungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing.
Steuerung von Transformationsprojekten für produzierende Kund:innen, Gestaltung zukunftsfähiger MES- und SAP-DM-Lösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer SAP-Integrationen erforderlich. Firmen-Smartphone und Fahrradleasing.
Betrieb einer hybriden SAP-Landschaft inklusive SAP Business Technology Platform (BTP) für staatliches IT-Unternehmen. Tiefgehendes Know-how in SAP Basis Administration und Cloud-Umgebungen erforderlich. 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Betreuung der SAP Business Technology Platform (BTP) und Workflowadministration für Zweckverband mit Fokus auf smarte Prozesse. Langjährige SAP-Erfahrung inkl. Schulungen und Fachkenntnisse in mind. zwei Modulen erforderlich. Unterstützung der SAP-Basisadministration bei der Landeshauptstadt Hannover.
Beratung von Retail-Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Agentic AI und SAP Retail. Mehrjährige Erfahrung in Retail-Prozessen und Digitalisierung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen Personalbereich mit SAP HCM und SAP SuccessFactors. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Gestaltung moderner IT- und AI-Architekturen für Transformationsprojekte im Defense-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im Defense-Umfeld oder bei Streitkräften erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
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Betreuung der HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung und DATEV LODAS/Lohn und Gehalt. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung und DATEV-Software erforderlich. Mobilitätsbudget und Kita-Zuschüsse.
Strategische Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft und Integration von KI-Lösungen für HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insb. Employee Central, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung und Beratung von Technologielösungen im Steuerumfeld für führenden Beratungsanbieter. 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP FI/SD/MM und HANA erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Bearbeitung von Netznutzungsabrechnungen und Lieferantenwechseln für ein junges Personaldienstleistungsunternehmen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Analyse und Optimierung komplexer Zollprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und GenAI für globalen Technologiekonzern. Fundierte Zoll- und Prozesskenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jobfahrrad-Programm und Mobilitätsbudget.
Beratung und Implementierung von End-to-End Finance-Prozessen in SAP S/4HANA Cloud, inklusive BTP und Group Reporting. Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse mit Schwerpunkt SAP Cloud erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Disposition von Fertigwaren von europäischen Lieferanten und Optimierung von Lagerbeständen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Bedarfsplanung und Disposition erforderlich. 30 Tage Urlaub, halber Tag an Heiligabend und Silvester.
Konzeption und Einführung von KI-, IoT- und Agentic AI-Lösungen für Logistik- und Supply-Chain-Systeme. Mehrjährige Beratungserfahrung im Logistik- und Distributionsumfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Administration des SAP Learning Management Systems und Konzeption moderner Lernformate für die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Sparkassen und Finanzdienstleistern bei der Einführung, Optimierung und Migration von Produkten, Prozessen oder Systemen. Erfahrung bei Sparkassen oder Finanz Informatik Systemwelt (OSPlus) erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung, Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.
Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme und Fixed-Price-Engagements im Financial Services-Umfeld, inklusive KI-Lösungen. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Transformationsprogrammen im Financial Services-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jobfahrrad-Programm und Mobilitätsbudget.
Definition von Zielarchitekturen und technischen Standards für SAP S/4HANA Utilities im E.ON-Konzern. Langjährige Erfahrung als technischer Experte im SAP Utilities Umfeld erforderlich. Gestaltungsmöglichkeit der Unternehmenskultur.
Aufbau von Kundenbeziehungen in Defense, Public Sector und IT Security für internationale Personalberatung. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in Personaldienstleistung oder mit Netzwerk in genannten Sektoren erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Kundentermine.
Ensuring accurate tax reporting for budget, forecast, and actuals for a global material expert. Solid knowledge of IFRS and tax accounting principles required. Mobile and flexible working models, sabbaticals.
Mitwirkung an ERP-Prozesskonzeption und First-Level-Support für Buchhaltungssysteme in Hotelanlagen. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungsschwerpunkt und Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Direkter Einkauf strategischer Rohstoffe für pharmazeutische Eigen- und Auftragsfertigungen, inklusive Preisverhandlungen und Portfoliooptimierung. Kaufmännische/naturwissenschaftliche Ausbildung mit Einkaufserfahrung erforderlich. Bedarfsgerechte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen im Rahmen des Onboardings.
Betrieb und Administration von IBM Db2 LuW und Microsoft SQL Server Datenbanksystemen für Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitenden. Tiefgehendes Verständnis und Betriebserfahrung mit IBM Db2 LuW und Microsoft SQL Server erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Beratung von Mandanten bei SAP-Implementierungen und Tax-Transformationen, von der Vision bis zum Go-Live. 3-5 Jahre SAP-Kenntnisse (FI/SD/MM, HANA, FIORI) und Daten-Erfahrung erforderlich. EU Remote Working, Weiterbildung an der Deloitte University.
Übersetzung von Business-Strategien in skalierbare ServiceNow-Architekturen für internationale Kund:innen. Mindestens 5 Jahre ServiceNow-Erfahrung mit komplexen Implementierungen erforderlich. Flexibles Hybrid Working und zertifizierte Trainings.
Pflege und Aktualisierung von Projektplänen sowie Erstellung projektweiter Reports in IT-Groprojekten. Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Informatik oder vergleichbarem Studiengang erforderlich. Unterstützung im Ressourcenmanagement und Kapazitätsplanung.
Neuausrichtung und Implementierung von ServiceNow HRSD für internationale Kunden im HR Strategy & Technology Consulting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR Transformation oder operatives Personalmanagement erforderlich. Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
Konzeption und Umsetzung von End-to-End-KI-Lösungen für den Defense-Sektor, inklusive Predictive Maintenance und digitaler Zwillinge. Erfahrung mit KI-Technologien und datengetriebenen Lösungen erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.